【株式会社Senjin Holdings】【経営管理部のリーダー候補】急成長広告ベンチャー/経営管理体制の構築・運営 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【経営管理部のリーダー候補】急成長広告ベンチャー/経営管理体制の構築・運営


業務プロセスの可視化・標準化を推進し、AI・SaaS・RPAなどのテクノロジーを活用して組織の生産性を最大化するポジションです。散在する業務課題を構造的に捉えて仕組みに落とし込み、経営陣・各部門と連携しながら「実行できる組織」を構築します。将来的には経営企画領域も担い、データに基づく経営判断を支える役割への成長も期待されます。曖昧な状況を自ら整理し、推進力を持って変革をリードできる方に適しています。

急成長を遂げているAIマーケティングベンチャーですが、管理体制の構築はこれからです。
まずは、日々の伝票起票や支払い業務に加え、月次決算などのルーチン業務に加え、適宜、決算早期化、予実管理等への対応を担当いただき、ゆくゆくは、内部統制の設計、運用、など経営管理業務全般をお任せします。

また、経営管理部門構築中の為、経理業務に限定されず経営管理体制全般の構築に意欲的に取り組んで下さる方を募集しております。

具体的な仕事内容は下記になります。

■経営管理部のリーダーとして社長や事業部の責任者と共に会社の経営管理体制全般の構築、運営
■ ChatGPTなどのAIツール、各種SaaS、RPAを組み合わせた業務効率化
■予算策定、予実管理業務
■経営管理部のメンバーマネジメント　
■その他、総務法務・経理財務・人事労務業務についての業務全般

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】