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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【東京本社】技術営業◆顧客のDXを裁量もって実現◆プライム上場◆年休125日/フルフレックス
【自動化・省人化推進をリード/数億円規模案件で技術とビジネス両面から価値を創出/東証プライム上場/大手企業の取引多数/経営・事業安定/年休125日/残業月20H程/フレックス可】
■業務概要
主に化学・食品・電子・半導体・物流業界を中心とした法人顧客向けに自動化・省人化案件の技術営業を担当します。顧客の課題や構想段階からプロジェクトに参画し、課題抽出、最適なベンダーの選定、提案から受注、納入まで一貫してリードしていただきます。商社としてのトレーディング力とインテグレーション力を活かし、高付加価値なサービス提供を実現します。
■業務詳細
・顧客の自動化構想や課題のヒアリング
・技術的難易度や概算費用の見極め
・最適なSIerや装置メーカーの選定と協働による提案活動
・案件獲得に向けたベンダーとの調整、受注後の納入管理、顧客対応
・営業担当と連携し、社内外の技術リソースを組み合わせた最適ソリューション提案
・設備概要や導入効果を分かりやすくまとめた提案書の作成
■扱うサービス
産業機械、FAシステム、搬送・組立ロボット、MES/WMS等
■入社後の流れ:
会社理解のための初期研修が数日後に、先輩社員とのOJTがスタートします。
担当する取引先顧客や商材など少しずつ、丁寧にサポートしますので、安心してスタートすることができます。
プロ意識あるチームでありつつも、皆で協力しながら支え合う文化です。
■ポジションの魅力
・数億円規模の大規模自動化案件に上流工程から関わり、商社ならではの自由な発想と多様なベンダーを活用した最適提案が可能です。計画段階から関与し、ビジネスインパクトを実感できます。
・年休125日、残業平均20時間です。フレックス制度もあり、多数利用されています。ワークライフバランスも大切できる働き方が叶います。
■当社の魅力:
当社の強みは、長年にわたって築き上げてきた「信頼」と「専門性」に集約されます。
三菱系の総合商社として確立しており、長年にわたり築き上げた三菱重工との強固な取引関係は、事業活動の基盤となっています。
また、電力・造船・石油精製・環境関連など、景気の落ち込みが少ない分野で積極的な営業活動を展開し、社会インフラをベースとした安定的な収益力を維持しています 。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の業務内容や条件等は一切変更ありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ご本人の意向も尊重しながら従事することができます。 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):560,000円~750,000円 <月給> 560,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は前職、ご経験を加味して総合的に判断させていただきます。 ■昇給あり・賞与年2回(2025年実績7.2ヶ月)支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社規定に基づき支給) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを実施してキャッチアップを支援します。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■育児休業取得実績、介護休業取得実績、看護休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇5日間、年末年始休暇12/29~1/4 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件 ・FAやITなどの商材を扱った法人営業経験(3年以上) ■歓迎条件 ・FAシステムインテグレーター、設備メーカー、FAメーカーでの経験 ・ライン全体を俯瞰した経験 ・設備構造や制御、システム連携の複合理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西華産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要: 1. エネルギー事業 社会活動に不可欠な発電設備の円滑な稼働をサポートすることを担っています。 国内の発電プラントの新設商談、定期検査、改修工事などが主な業務です。電力会社とメーカーとの間のパイプ役として、契約、価格、納期などの調整を行い、商談を円滑に進める重要な役割を担っています。 三菱重工の販売代理店として活動しており、2023年からは三菱重工の原子力発電設備の販売代理店業務を開始し、ビジネスボリュームを拡大しています。また、脱炭素に寄与する燃料転換や再生可能エネルギー(太陽光、バイオマス、地熱・水力発電等)の市場にも注力しています。 2. 産業機械事業 幅広い産業分野に対し、生産設備や物流設備などの販売・メンテナンスを提供しています。 繊維、フィルム、食品・飲料、各種プラント企業など、幅広い顧客に対して、国内外のメーカーの製品・技術から顧客のニーズに沿った最適なソリューションを提供します。 ・自動化・省人化:工場プロセスの自動化・省人化設備や、AI・ロボットを活用した遠隔監視設備、工場内自動立体倉庫など ・環境対応:次世代冷媒(CO2、アンモニア)を使用した冷凍機・空調設備、リサイクル繊維などサーキュラーエコノミー関連製品 機器単体の販売に留まらず、顧客ニーズに総合的に対応するソリューションビジネスを展開しています ・グローバル展開:国内外137拠点のネットワークを活かし、特に経済成長が著しい東南アジア(タイ、ベトナムなど)での新規事業創出と事業拡大を推進 3. プロダクト事業 専門的かつ競争力の高い「強い製品」を軸として、ニッチな領域で事業を展開し、グループの収益基盤として機能しています。 西華産業本体の計測機器・電子機器関連事業に加え、バルブ、水中ポンプ、船舶用エンジン、精密分析機器などを専門的に取り扱うグループ会社(日本ダイヤバルブ、セイカダイヤエンジン、敷島機器、Tsurumi (Europe) GmbHなど)で構成されています。 主な製品・サービスとして、船舶用エンジン、建設工事、排水処理設備向けの水中ポンプ、UTドローン(超音波検査)を活用したプラント設備点検サービスなど 多くの取扱製品が独占販売権を持っており、一部製品は自社で開発・製造も手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.seika.com/ |
| 設立 | 年1947年10月 |
| 資本金 | 6,728百万円 |
| 売上 | 93,734百万円 |
| 従業員数 | 352名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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