正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【台東区】バス用品の提案営業※創業60年以上の安定企業/お風呂のフタ業界ニッチトップ/残業10月時間
【新規開拓なし/LIXIL/パナソニック住宅設備等大手取引有/創業60年以上の安定企業/純国産浴室用品メーカー/育休取得率90%/転勤無】
■業務概要:
住設メーカーに対する自社製品を用いた営業をお任せします。単に既製品を仕入れて販売する営業ではなく、顧客ニーズをくみ取り、ゼロからモノ作りに携わります。
■こんな方にお勧めの求人です:
・完成品を売るのではなく、お客様の要望を前提としたものづくりがしたい方
・ご家庭の事情等で転勤が難しい方
・残業時間月10時間以内、出張も月1回程度の働きやすい環境で就業したい方
■業務詳細:
「風呂ふた」や「浴室鏡」などの浴室関連用品を取り扱う当社の営業をお任せします。営業先は大手住宅設備メーカー(LIXIL/パナソニック住宅設備等)がメインで、新規営業はなく既存営業のみとなります。大手参入の少ないニッチな製品を扱っており、通販サイトの売り上げも好調で、長きにわたり安定した経営基盤を築き続けていますので、安定企業で腰を据えて働くことが出来ます。現在はリモートの商談がほとんどで、お客様先への出張頻度は月1回ほどです。
■営業スタイル:
大手住設メーカーの開発部門と連携をしてOEM製品を制作しています。
■働き方について:
残業時間月10時間以内かつ、有給を取得していない社員には総務から声をかけて取得を推進するなど、プライベートも充実させやすい環境です。
■当社の特徴:
(1)当社は日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造/販売を手掛ける会社です。企画/開発/製造/組み立て/品質管理/出荷までの全工程を日本国内の自社工場・協力工場で生産しており、安定した販売/コスト管理が可能です。メイドインジャパンに相応しい品質の製品を製造するのが当社のスタンスです。
(2)1960年に創業してから60年以上、国内有数の大手住宅設備メーカーとも取引をいただき、コロナ渦においても安定的な業績で推移をしています。今後もこれまで築き上げてきたパイプは引き続きより太くしていき、さらなる拡大に向けて精進します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東1-31-10 東ビル8F 勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 278,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月)※過去実績:3.2ヶ月 ■モデル年収: 年収540万円/入社13年目/係長(月給34.8万円+賞与) 年収600万円/入社10年目/課長(月給40.5万円+賞与) 年収730万円/入社16年目/部長(月給50.0万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給/月(公共交通機関) 家族手当:扶養対象者/1人目:1万円、2人目以降1人2千円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修は基本的にOJT研修となります。ただ、全社研修や通信教育等の社内教育制度も充実していますので、仕事の幅も広がります。 <その他補足> ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ■厚生会(互助会) ■出産/育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(8日) ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇 ■永年勤続休暇 ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住設メーカー、ハウスメーカー、建材メーカーに対する、営業経験 1年以上 ・既存品の販売だけでなく、顧客の仕様に合わせた提案や、技術部門と連携した営業の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・簡単な製品図面を読むことが出来る方 ※「モノづくり」に紐づいた開発営業経験を重視しております。そのため、商社や代理店等での仲介営業、流通営業の経験のみの方は対象外とさせていただきます。予めご了承ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東プレ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル |
| 事業内容 | ■概要:(1)プレス関連製品(自動車・OA機器部品)の開発・設計・製造・販売(2)冷凍・冷蔵関連機器(冷凍車等)の開発・設計・製造(3)空調関連機器(ビル用空調、住宅換気システム等)の開発・設計・製造・販売(4)電子機器(キーボード、各種端末装置等)の開発・設計・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.topre.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年4月 |
| 資本金 | 5,610百万円 |
| 売上 | 373,568百万円 |
| 従業員数 | 1,544名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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