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【三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社】【在宅可】M&Aアドバイザリー・FASコンサルタント(資本戦略からPMIまで一貫支援)MS2-1【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39973192
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【在宅可】M&Aアドバイザリー・FASコンサルタント(資本戦略からPMIまで一貫支援)MS2-1


【M&A・資本戦略からPMIまで一貫支援/企業変革を動かすM&Aアドバイザリー・FASコンサルタント】
●MUFGグループ連携による、上場・非上場問わず全国規模の盤石な顧客基盤
●M&A(FA)×資本戦略×経営コンサルティングをワンストップで提供
●中堅・中小企業の経営トップと近い距離で、意思決定に直接関与
●ディール獲得業務に追われず、エグゼキューションに専念できる環境

■業務概要:
M&Aアドバイザリー(FA業務)を中心に、資本戦略、事業承継、PMIコンサルティングまでを組織内でワンストップに提供します。
個々のM&A実務に精通するだけでなく、経営コンサルタントとしての視点を持ち、多様なアプローチでクライアントの経営課題をトータルに支援します。
MUFGグループとの緊密な連携を背景に、安定した案件供給と高付加価値な支援を両立しています。

■業務詳細:
(1) M&Aアドバイザリー業務(FA業務)
・関係者間調整、交渉支援
・M&Aスキーム検討
・企業・事業価値算定
・DD対応、ドキュメンテーション支援
・クロージング対応支援 など
※以下は必須ではなく、経験・志向に応じて段階的に担当いただきます
(主にプロジェクトメンバー層想定)
(2) 関連する経営コンサルティング
・M&A戦略立案、事業計画策定
・PMI支援、資本政策
・グループ経営の仕組みづくり
└ ガバナンス・内部統制構築
└ 業務改革、IPO準備支援
・事業承継対策、株主構成安定化支援

■ポジション別役割:
<ディールヘッド・プロジェクトリーダー層>
・ディールヘッド/プロジェクトリーダーとしての案件推進
・クライアントとの折衝・関係構築
・プロジェクトメンバーへのタスク付与、指導・育成
<プロジェクトメンバー層>
・情報収集、各種分析
・資料作成、関係者調整
・ディールヘッド・プロジェクトリーダーの指導のもと、各種タスクを遂行

■魅力:
・「FAS×経営コンサルティング」を掲げ、経営戦略と資本戦略の切り口から、経営全体を俯瞰する複合的サービスを提供
・M&A(FA業務)では、案件獲得に奔走することなく、エグゼキューションに専念できる体制がある

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
581万円~1,818万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円~1,248,000円
固定残業手当/月:86,960円~202,290円(固定残業時間38時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
379,960円~1,450,290円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。
※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)
■賞与:年2回(6月、12月)※前年度の評価・業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に応じて支給
住宅手当:対象者のみ規定に応じ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合、規定に応じ支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度(書籍購入支援)、留学休職制度有

<その他補足>
〇財形貯蓄・利子補給制度
〇住宅諸制度(家賃補助制度等)
〇在宅勤務手当
〇企業型確定拠出年金制度
〇福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
〇在宅保育(ベビーシッター)サービス補助
〇災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
〇慶弔・見舞金
〇団体定期保険制度
〇リベラルアーツ投資支援制度(書籍購入支援)
〇自己投資支援制度
〇クラブ活動 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<プロジェクトリーダー層>
・M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験(5年以上)

<プロジェクトメンバー層>
・職務経歴3年以上
・M&Aアドバイザリー、バリュエーション、財務DD等のFAS業務に携わったご経験歓迎(1年以上)
・財務分野の基礎知識(簿記2級レベル)
・FAS関連ドメイン(※)に対する高い関心をお持ちであること
※M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
所在地 〒105-8501
東京都港区虎ノ門5-11-2
オランダヒルズ森タワー
事業内容 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
また、以下のような、同業他社にはない特色・強みを持っています。
・シンクタンク・コンサルティングファームとして社員数約1,400名、売上高約220億と金融系シンクタンクとしては日本最大レベルの陣容と実績を誇っています。
・お取引をいただいているお客さまやその活動内容が広範囲にわたっています。中央官庁向け政策研究・調査業務、大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング等を行う一方で、東名阪に拠点を有し、地方公共団体向けの調査業務、幅広い中堅・中小企業向けのコンサルティングを行っています。
・プロフェッショナルで多様な人材が社内にいます。さまざまな分野で活躍する研究員やコンサルタントに加えて、エコノミストや法律・税務・財務・貿易実務等高度な専門性を有する人材が所属部署や地域を越えて協力して活動しています。

【キャリア採用ページ】http://career.murc.jp/experienced/
代表者 -
URL http://www.murc.jp/
設立 年1985年10月
資本金 2,060百万円
売上 23,726百万円
従業員数 1,400名
平均年齢 -
主要取引先 -

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