【株式会社ｍｅｄｉｍｏ】【虎ノ門】人事採用◆採用戦略の立案から実行までを主導／医療×AI×SaaS／リモート可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【虎ノ門】人事採用◆採用戦略の立案から実行までを主導／医療×AI×SaaS／リモート可／フレックス


【医療特化型のエンジニアリングカンパニー／土日祝休／年間休日124日】

■募集背景：
medimoは、医療特化型のエンジニアリングカンパニーとして、AI・IoTなどの先端技術を活用し、医療現場の業務負担軽減や質の向上に取り組んでいます。
そこで、事業成長を左右する採用戦略の立案から実行までを主導する、採用人事ポジションを募集します。
現場のリーダーや経営陣と連携しながら、当社のカルチャーにマッチした優秀な人材を獲得すること。単なるオペレーション業務に留まらず、採用を通じた「組織競争力の最大化」がミッションです。

■主な業務内容：
以下のいずれかの業務を行なっていただきます。
◇採用戦略の立案・実行
└フィールドセールスを中心とした中途採用計画の策定
◇ダイレクトリクルーティング
└潜在層へのアプローチ、スカウト文面の作成・運用
◇選考プロセスの最適化
└求職者体験（CX）の向上に向けた面接フローの改善
◇採用広報
└medimoの技術力や社会的意義を社外へ発信するためのコンテンツ企画
◇エージェントマネジメント
└各人材紹介会社とのリレーション構築・最大化

■ポジション魅力：
◎事業直結の採用
└自分の採用したメンバーが医療現場を変えていく、事業の成長を肌で感じられます。
◎組織づくりの裁量
└営業体制強化という明確な課題に対し、人事の側面からダイレクトにソリューションを提案・実行できます。
◎先端領域での経験
└AI・IoT×SaaS×医療という、難易度も社会的価値も高い領域での採用スキルが身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】