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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【水天宮前】総務◆バックオフィスの経験が活かせる／働き方・成長性◎／三井倉庫HD・トヨタ共同出資
■業務内容：
入社直後は以下業務からスタートし、徐々に担当の業務領域を広げていただきます。具体的には次の通りです。
・会議運営：各種会議体(株主総会・取締役会など)のスケジュール調整、資料取り纏め、議事録作成保管
・契約業務：各種法律に基づくリーガルチェックおよび契約書締結・管理業務
・総務庶務：保険付保更新手続、海外赴任者のビザ手配支援、災害備蓄品管理、リース車両管理等
■配属先情報／入社後の流れ
・人事総務部総務課：部長、担当部長、メンバー3名
入社後は、教育担当となる上司・先輩社員からのOJT教育・業務引継ぎを実施します。
月1回程度課長との振返り面談を実施し、早期定着に向けたサポートもしっかり対応いたします。
■キャリアのイメージ：
自己申告制度を通じて、異動希望やキャリアアップに関する希望を会社へ伝えることができます。
一人ひとりのキャリア形成も大切にしながら、長期的にご活躍いただける環境づくりを進めています。
■魅力：
・大手企業グループの安定性と、ライフワークバランスを取りながらも日々成長を実感できる環境を両立できます。
・経験やスキルを深められる様々な研修/資格支援制度を多数ご用意。社員同士のサポートや地区を超えた応受援体制構築など、社内コミュニケーションも活発で中途入社でも馴染み易い環境です。中途入社後に中核人材として活躍中の方も多数在籍しています。
・物流業界でもいち早く在宅勤務制度を整備するなど、よりよい職場環境を目指して、全社で業務改革/働き方改革を推進中。時差出勤制度もあり家庭との両立や快適通勤も可能です。
・ご志向と適性に応じ、他職種への転換や将来的な海外転勤(米国/欧州/中国等)を含め、幅広いキャリアパスをご用意しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 箱崎本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤については一次面接で確認させて頂きます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与/経験/スキル/年齢などを考慮して上記以上にて決定 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与実績:年2回(6月/12月、支給実績平均5か月) ■諸手当（登録通関士手当、別居手当、帰省旅費、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者10,000円/月、子ども10,000円/月 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳定年延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種階層別研修、問題解決研修、海外赴任前研修、海外研修、通信教育講座、動画学習プラットフォームUdemy、三井倉庫グループ研修、IATAディプロマ資格取得支援制度、通関士試験対策講座 ＜その他補足＞ ■改善提案報奨金制度、自己申告制度(異動希望調査)、定年延長/嘱託再雇用制度 ■永年勤続表彰制度、財形貯蓄、互助会、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、健保組合補助制度(医療費付加給付、人間ドック補助金、インフルエンザ予防接種補助金、郵送健診、コナミスポーツクラブ 他)、三井倉庫グループ福利厚生制度(グループ団体保険、従業員持株会、グループ保養所、綱町三井倶楽部、三井不動産ホテルリゾート法人優待 他)、トヨタグループ福利厚生制度(グループ団体保険、TS3ゴールドカード） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年次有給休暇：入社直後1～10日、最大付与日数20日、時間単位取得可 ■夏季休暇(年5日)、年末年始休暇(12/30-1/4)、永年勤続休暇(連続3～5日)、配偶者出産休暇(3日)、慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・バックオフィス部門経験者（総務・法務・秘書・財務・管財・監査・企画・広報等） ■歓迎条件 ※次のような方を歓迎いたします。 ・自ら仕事の段取りを考え、先回りして行動しながら進捗を共有できる方 ・物事を論理的に整理し、選択肢や考えを周囲にわかりやすく伝えられる方 ・責任感を持って業務に取り組み、失敗を恐れず新しい業務にも前向きに挑戦できる方 ・環境や役割の変化にも柔軟に対応し、前向きに取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井倉庫エクスプレス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-20-1 |
| 事業内容 | ★三井倉庫HDとトヨタ自動車の共同出資で2012年に設立。大手資本の安定した財務基盤★ 当社は2012年に国際貨物輸送事業を行う「三井倉庫エアカーゴ」とトヨタ自動車の子会社である「TASエクスプレス」が合併して誕生した国際物流企業です。 三井倉庫グループにおける国際フォワーダーとして、陸・海・空の全てをカバーするフォワーディングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsui-soko.com/company/group/mse/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 820名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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