【株式会社アロワーズ】【新宿】オフィス移転の設計デザイナー◇内勤メイン／残業月5h／幅広い案件で活躍できます！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【新宿】オフィス移転の設計デザイナー◇内勤メイン／残業月5h／幅広い案件で活躍できます！


～オフィス移転の設計デザイナー／経験を生かして裁量大きく活躍いただける環境です～

■職務内容：
オフィス移転を中心に設計デザイナーとして営業担当と協力しながら図面作成、3Ｄパース作成、見積作成、提案書作成などをご担当いただきます。主にオフィスの設計となりますが、当社のサービスを利用し本社移転をしたお客様から販売店舗やクリニックなどの設計依頼をいただくこともあるため、幅広い案件に対応できる体制を整えるための増員募集です。
毎月30件程度の案件をご担当いただきます。規模にもよりますが、受注から3か月程度で完了する案件がほとんどです。
年に数回ほど営業からの依頼を受けお客様先に営業と一緒に訪問することもありますが、基本的には内勤業務です。

■組織構成：
設計メンバー5名が在籍しており、30代3名と20代2名です。新卒入社と中途入社の社員がおりますが、大半のメンバーが未経験からスタートしておりますので、ご入社後はお持ちの知見を元に技術面でチームを牽引していただきたいと考えています。同部署には事務担当が2名在籍しており、営業は18名で対応しています。

■働き方：
・残業月平均5時間の部署です。配属先の業務課では残業をしない組織風土があり、メンバーの業務が多いときは協力して定時までに終わらせるなど、一致団結して残業を減らす取り組みを行っています。
・今年から月5回程度のリモートワークを導入します。毎月リモート日のシフトを作成し順番でリモートワークを行う予定です。

■当社の特徴：
アフターコロナでニーズが増加しているオフィス移転やレイアウト変更を専門に事業を展開しています。他社と比べてメンバー間のコミュニケーションがスムーズなこともあり、スピード感を持っての対応が可能です。また低価格でハイクオリティな仕事を心がけており、新規のお客様からのご発注はもちろん、リピートでご依頼をいただくお客様も多いです。
従業員に対しては入社年月に関わらず実力を評価する社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】