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【コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】】【東京都港区】電気通信工事の専任技術者(営業所技術者)/空間デザイン事業の成長を支えるポジション【転職支援サービス求人】(正社員)

コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39973639
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【東京都港区】電気通信工事の専任技術者(営業所技術者)/空間デザイン事業の成長を支えるポジション


【空間デザイン事業の成長を担う専任技術者/自由な風土・多様なキャリアで成長/施工管理の中核を担うポジションです】
■業務概要
当社の空間デザイン事業推進部にて、オフィスや商業施設を中心とした電気通信工事の専任技術者(営業所技術者)としてご活躍いただきます。主な役割は、電気通信工事(ネットワーク設備工事や監視カメラ設置工事等)の施工管理で、事業拡大のための許可取得や現場監督、品質・安全管理など多岐にわたる業務を担当します。
■業務詳細
・電気通信工事の施工計画策定、工程・品質・安全管理
・現場での施工管理業務(協力会社との調整・指導、資材・工事進捗の管理)
・官公庁や顧客への書類提出や各種手続き対応
・新たな設備導入時の技術的アドバイス、トラブル対応
・「電気通信工事」許可取得に関する申請業務、資格要件の確認・管理
・社内外関係者とのコミュニケーション、情報共有
■扱うサービス
ネットワークインフラ構築、監視カメラ設置、オフィス空間デザインに伴う設備工事など多様な案件に携わります。
■組織構成
空間デザイン事業推進部は約45名。制作部(東日本/西日本)、デザインDX部、戦略企画部、デザイングループで構成。若手や中途採用者も多く、多様性を大切にする風土です。
■業務の魅力
成長著しい空間デザイン事業で、IT分野を含めた設備工事の専門性を発揮できます。自由闊達な意見交換ができ、裁量をもって業務に取り組める環境です。
■教育体制
KMカレッジやOJT研修、先輩社員との同行やフォロー体制も充実しており、安心してスキルアップが可能です。
■就業環境
フレックスタイム制度(コアタイムなし)、完全週休2日制、年間休日125日。福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
施工管理のプロフェッショナルとして専門性を高めるだけでなく、将来的にはプロジェクトマネジメントや部門リーダーへの成長も目指せます。
■企業の特徴/魅力
当社は情報機器や産業機器分野で社会課題の解決に貢献する企業です。空間デザイン事業では新しい価値創出を推進し、IT化にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
25年9月~本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面ございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:※次世代育成手当あり(1人当たり15000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、新入社員教育、セ-ルス教育、技術教育、階層別教育 等
■資格取得支援制度、資格取得奨励制度

<その他補足>
■介護休業制度 等
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■共済会
■社員持株会
■カフェテリアプラン(年間2~3万ポイントあり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、介護休暇、ストック休暇など特別休暇も充実

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
電気通信工事業の監理技術者
一級・二級電気通信工事施工管理技士
技術士(電気電子)
技術士(総合技術監理:電気電子)
電気通信主任技術者(資格者証交付後5年以上の実務経験)
工事担任者(資格者証交付後3年以上の実務経験)
■歓迎条件
一級・二級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士(免状交付後3年以上の実務経験)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コニカミノルタジャパン株式会社
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1
BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10F
事業内容 ■事業内容:
(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等
(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

■事業の特徴:
(1)働き方改革支援…2013年より働き方変革を実践し、そのノウハウを顧客に提供しています。これまで長きにわたりオフィスでの課題解決の支援をしてきた経験から、ソリューション、サービス、製品を含めた文書管理全般に関する様々な提案を行っています。
(2)医療・介護向けサービス…同社のヘルスケアカンパニーは、画像診断、主にプライマリーイメージングに関連する商品とサービスを提供・販売しています。X線画像のデジタル化や超音波による画像診断等だけでなく、デジタル化・ネットワーク化に寄与する機器やシステム、ICTサービスをトータルに提供し、より迅速で確実な診断サービスの実現にも貢献しています。また介護市場においては、介護要員の不足という社会の課題を解決すべく、介護施設におけるワークフローを改善し、生産性を向上させるためのソリューションサービスも提供しています。
(3)光・色計測/計測画像データ解析と活用サービス…計測・デジタル画像データ解析と利活用サービスは、光を操るエキスパートとして、光を自在にコントロールする、世界最先端の「光の技術」を確立することで、他社の追随を許さない高付加価値なモノづくりを行っています。産業用光学システムを用いて効率的な生産拠点の経営を実現します。
(4)デジタルマーケティングサービス…グローバル企業としての自社実践に裏付けされたソリューションを、上流コンサルから、システム開発、コンテンツ制作まで一貫して提供しています。コニカミノルタのデバイスやソリューションを融合させ、同社および海外販社の販売チャネルを活用します。
(5)デジタル印刷の活用・拡大…デジタル印刷事業に新たに参入する顧客や事業展開中の顧客の課題に対し、ワンストップで相談を受け、製品の検討から購入・運用に至るまで、常に顧客の視点に立った最適なソリューションを提案しています。多様な印刷システムやサービスを提供することで、印刷業務の最適化を支援しています。
代表者 -
URL https://www.konicaminolta.jp/business/about/bj/index.html
設立 年1947年10月
資本金 397百万円
売上 -
従業員数 2,849名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 -
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