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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【栃木】設備管理◆第二種電気主任技術者◆鹿島グループ◆日勤のみ/年休124日/再雇用制度あり
~大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業/全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みあり~
■業務内容:
当社が管理する工場施設にて電気主任技術者として、電気設備の管理・監督をお任せします。
当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2770棟を管理しています。(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)
■業務詳細:
・保安規定に基づいた年次点検の指揮及び管理、監督
・電気設備故障対応時において、関係者(客先、協力会社、社内関係者)の各種調整
・電気工作物の工事、維持及び運用に関する修繕及び設備保守の中長期計画の作成
・管理計画及び予算作成、損益管理
・施工現場での電気設備の監督及び品質管理
■社風:
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。
■当社の特長/強み:
次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 栃木県 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※下野市もしくは鹿沼市へ配属 <転勤> 当面なし 通常、転居を伴う転勤無し |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:上限22,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上で対象 <定年> 60歳 最長70歳まで再雇用制度あり/1年更新 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■資格手当(上限20,000円/月) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚・忌引・永年勤続など)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第二種電気主任技術者をお持ちの方 ・ビルメンテナンス経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第2種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鹿島建物総合管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目ーSQUARE |
| 事業内容 | ■事業内容 同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。 |
| 代表者 | 山本 和雄 |
| URL | https://www.kajima-tatemono.com/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 76,994百万円 |
| 従業員数 | 2,890名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | 非公開 |
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