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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【大阪市住之江区】経理職◆住宅資材メーカー／土日祝休み・福利厚生充実
【創業80年の木材住宅資材メーカー本社にて経理業務全般を担当／経営判断を支える重要ポジション】
★仕事の魅力★
当社は創業80年、木にこだわった製品開発を続ける住宅資材メーカーです。フローリングや室内ドア、キッチンなどの製品を自社で一貫して設計・製造・販売しており、製造業の現場に密着した課題解決に取り組める環境があります。
このポジションでは、会社の正しい財務状況の事実を唯一公式に証明できる存在です。また、経営者が最後に確認する数字となり、経営判断を支える重要な役割です。細部にこだわり、正確性を重視する方に最適なポジションです。ミスなく決算業務を完了させた、会計監査や税務調査で指摘ゼロだった、など正解がある仕事だからこそ成長実感を得やすい職種です。
■業務詳細
・日常経理業務（仕訳入力、伝票処理など）を中心に、月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）の取りまとめ
・財務諸表（貸借対照表／損益計算書／キャッシュフロー計算書）の作成
・決算短信や有価証券報告書など外部提出書類の作成
・社内向け管理資料の作成や、経営層へのレポーティング
・法人税・消費税等の計算から申告・納付、会計監査や税務調査対応
・業務改善や効率化への取り組み、経理部門の課題解決への参画
■組織構成
経理部門は3名（男性3名、女性0名：40代１名、30代１名、20代１名）
お互いにサポートし合いながら業務を進めています。
■教育体制
入社後3ヶ月間はOJT期間として実務を交えながら丁寧に指導。階層別・職種別研修、通信教育や資格取得支援など自己啓発制度も充実しています。
■就業環境
年間休日120日、平均残業10.4時間とワークライフバランスを保てる環境。地域限定制度や各種福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
経理実務のスペシャリスト、将来的なマネジメントへのチャレンジも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60 勤務地最寄駅：ニュートラム線／平林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 大阪メトロ四ツ橋線住之江公園駅より通勤バスあり ＜転勤＞ 当面なし 勤務地域限定制度：勤務地域を限定する制度。入社時もしくは入社後は30歳以降は年1回変更が可能。本制度を選択した場合は、給与条件が一部変更あり（昇給額：通常の80％、賞与支給額：通常の90％）。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,200円 ＜月給＞ 245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2025年度実績4.03ヶ月。モデル年収：30歳・年収460万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者8000円、子5000円 住宅手当：21000～40000円/月 ※世帯による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（マッチング拠出制度） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別・職種別研修、通信教育補助、資格取得報奨、自己研鑽支援金あり ＜その他補足＞ 福利厚生倶楽部(リロクラブ)、確定拠出年金（マッチング拠出制度）、社員共済会（慶弔見舞金など）、階層別・職種別研修、通信教育補助制度、資格取得報奨制度、自己研鑽支援金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年2～4回程度の土曜出勤有／会社カレンダーに準ずる 【有給休暇補足】 入社時：特別有給休暇5日付与（入社日から6か月以内に限り取得可能） 入社半年経過：年次有給休暇10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 経理のご経験（目安：2～3年以上） ■歓迎条件 日商簿記2級、エクセル（関数） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 永大産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60 |
| 事業内容 | ～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～ ■事業内容： 住宅資材及び木質ボードの製造・販売 ■事業の特徴： ・建材分野…持続可能な森林資源を活用し、環境に配慮したフローリングや室内階段セットなどの製品を開発、生産しています。独自の高い技術力で中高層住宅向けの床暖房や遮音床をはじめ、いつまでも快適に使ってもらえる、品質の高い製品を届けています。 ・内装システム分野…常に次のトレンドを意識し、最新のデザインを室内ドアやクロゼット、シューズボックスなどの製品に取り入れています。また、デザイン性だけでなく施工性や操作性にも配慮した製品を充実させています。 ・住設分野…水まわりに最適なステンレスを採用し、独自の加工技術を駆使した、いつまでも美しく水じまいなどの機能に優れたシステムキッチンを中心に製品展開しています。 ・パーティクルボード分野…パーティクルボードは木材の弱点である反りや狂いを解消できる寸法安定性に優れた木質素材です。不用となった木質製品は焼却せずにパーティクルボードの原料として再利用し、資源を無駄なく有効的に循環させることができます。また、このようなマテリアルリサイクルを行うことにより、いつまでも炭素を固定化し、環境保全にも寄与しています。 ■特徴： ・木こだわった製品…特に、建材業界では「木質加工技術のEIDAI」といわれるほどのブランド力を誇っています。創業から一貫して「木」にこだわり、国内でもいち早く環境への配慮を行った製品を開発するなどの取り組みを進めています。 ・シニアマーケット製品…超高齢化社会の進行の中、シニアマーケット向けに「セーフケアプラス」製品の開発に力を入れています。一般住宅向けの製品だけではなく、シニア施設に対応したフローリングやシステムドア、収納やシステムキッチンを開発し、販売しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eidai.com/ |
| 設立 | 年1946年7月 |
| 資本金 | 3,285百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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