【株式会社ニークス】開発エンジニア◆還元率最大90％以上実現中*年休130日*フルリモあり*前職から年収100万以上UP実績あり（正社員）

ポイント1案件は100％選べて、還元率も最大90％以上。 やりたいと思える案件を取ってくるので、まずはお話しましょう。

《もう、会社に振り回されなくていいんです》
★案件は自分で選べる！断るのももちろん自由
★帰社日なし！MTGは月1回Webで完結◎面倒な社内ルールゼロ
★代表との連絡はチャットで完結＆即レス対応
★還元率最大90％！残業しなくても給与アップ

「やりたくない案件を無理に振られる」
「会社の無駄なルールに縛られて疲弊する」
そんなSESの「あるある」は、うちには一切ありません。

エンジニアが本当に心地よく働ける場所をつくる。
それが、フリーランス出身の代表が立ち上げた当社の目的です。

だからこそ、案件の選択権は完全にあなたに渡します。
代表が取ってきた案件はチャットで共有し、
好きなものだけ選んで、合わなければ断ってOK！
もちろん、還元率も最大90％の超高水準を実現中です。

《会社の都合に縛られず収入もUP》
★600万円 → 720万円【＋120万円】
★540万円 → 630万円【＋90万円】
★420万円 → 500万円【＋80万円】

さらに、残業も月平均10h程度と少なめです。
固定残業代も設けていないので
“絞られてる”という感覚に悩まされることもありません。
面倒な月報もスマホからフォーム入力でサクッと終了◎

ニークスで、気楽で自由な働き方を手に入れましょう。

ポイント2「還元率90％以上」を実現する、独自の給与システム。

一般的な単価連動型は、還元率が固定されていることがほとんど。しかし当社では「会社への所属年度×年齢」による独自の評価マトリックスを導入しています。経験を積むほどベースの還元率が上がり、最大90％まで到達可能。さらに、自分が参画している案件に後輩を迎え入れたり、知人を紹介したりすることで、追加の手当が支給されます。結果的に還元率が90％を超えるメンバーも多数在籍しています。

ポイント3「残業ゼロ」を推奨中！利益手当の仕組み

「残業代を払いたくないから」ではなく「エンジニアに無理をさせたくないから」という思いで、残業ゼロを推奨しています。その証拠に、残業が発生しなかった月には、本来残業代として支払う予定だった原資を「利益手当」として還元。もちろん、残業が発生した場合には残業代を全額支給します。効率よく働き、プライベートの時間を大切にしながら、しっかりと収入を得られる仕組みが整っています。

ポイント4取材担当者より

「エンジニアが本当に信頼できる会社を創りたい」ーー。代表の安食氏の想いは、社員の給与や会社の経費をすべてオープンにしている点でも体現されていると感じた。自身がSESエンジニアとして苦労した経験から生まれたその思いは、独自の還元システムや100％自由な案件選択という形で、しっかりと具現化されている。チャットの履歴も見せていただいたが、「社長と社員」というより、対等なエンジニア仲間のようなフランクなやり取りが印象的だった。「会社に振り回されている」「自分の実力に見合わない給与体系」そんな悩みを抱えているエンジニアにとって、同社はまさに理想的な環境と言えるだろう。