求人数497,091件(4/24 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 type

【Cotofure株式会社】Androidエンジニア|自社AIサービス|自社内開発|フレックス制|リモートあり|月給32万円以上(正社員)

Cotofure株式会社 求人ID:39974059
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★自社内開発・直請け案件約9割
★AIを活用した自社プロダクトにも携わる

AIエンジニアが開発したアルゴリズムを
Androidアプリに実装する業務をメインにお任せします。

【具体的には】
■自社開発AIモデルのAndroidアプリ組み込み
■モバイル端末上での動作パフォーマンスの最適化
■自社AIアプリの機能拡充とUI実装
■既存サービスの機能アップデート
■導入先企業の要件に合わせたSDKの調整や個別機能の追加実装

【開発体制・学びの環境】
PM、Android、AIエンジニアの2~5名チームを組んでプロジェクトに携わります。
AIエンジニアと密に連携し、技術的な試行錯誤を繰り返す中で、
エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。
自分の開発したアプリが社会の仕組みを変えていく実感を、日々得られる仕事です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
★携わる自社AIサービス

■顔認証『ProoFace』
スマートロック連携で「顔パス解錠」を実現。
顔認証で、オフィス等の完全ハンズフリーな入室を可能にします。

■感情分析AI『EMOTICS』
AIを活用した人数カウントや属性・感情解析ツール。
マーケティングや接客向上、メンタルケアなど多角的なデータ活用を支援します。

■AI顔ぼかし『HiFacE』
映像内の顔を自動検知し加工を自動化。
プライバシー保護と、映像編集における大幅な工数・コスト削減を実現します。

【開発環境・業務範囲】
★開発している一例をご紹介します!

【AI×映像】========
画面に映る人物の顔へ自動でモザイク処理を行い、
プライバシー保護だけでなく、
映像編集(ポスプロ)の効率化&人件費削減を実現。

【AI×ヘルスケア】========
これまで手作業で行っていた作業を自動化し、
業務効率の向上を実現。

【AI×IoT】========
これまでサーバ側にスペックの高さが求められていたIoTにおいて、
デバイスそのものにAIを組み込むことでその問題を解決。
さらに様々な便利機能を実現。
(たとえばカメラにAIを組み込むことで、映像処理を施した状態で撮影を可能にするなど)

【直請け9割。AI×多業界の多様な案件で成長できます。】
通信キャリア、ヘルスケア、エンタメなど、幅広い業界のクライアントから直接依頼を受け、AIを活用した次世代サービスの開発を手掛けています。案件の9割以上が直請け、ほぼ100%が自社内開発。ソフトバンクグループとの業務提携もあり、多業界で取締役経験を持つ代表の幅広い人脈が、大手との直取引を数多く生み出しています。

受託案件と自社プロダクトの案件のバランスが良く、多様な案件を通じた実装経験と、自社プロダクトならではの一気通貫の開発体験、両方が得られます。「自分が関わったAI技術が実際に動いている・使われている」「映像業界向けのAI機能をリリースした」——そんな手応えを、様々な業界で積み重ねられるのがこのポジションのやりがいです。

【仕事もプライベートも両立できる環境です。】
■週2日のリモートワークOK
■フレックスタイム制を導入
■年間休日120日以上

働く環境だけでなく、人間関係のフラットさも魅力のひとつ。部署や役職に関係なく自然とコミュニケーションが生まれています!仕事上の課題や悩みを抱え込まずに動ける環境が、日々のパフォーマンスにもつながっています。

【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニア一人ひとりの志向性に合わせ、最適なキャリアを歩める環境を整えています。

\例えば…/
組織づくりや上流工程に興味がある方なら、PM(プロジェクトマネージャー)候補として、マネジメントの経験を積むことが可能です。一方で、「プログラミングなどの技術をより磨きたい」というスペシャリスト志向の方も大歓迎。最新のAI実装技術を追求し、技術の柱として活躍し続ける道も用意されています。あなたの「こうなりたい」という想いに、会社が寄り添います。

【入社後の成長サポート】
入社後は、現在第一線で活躍しているシニアエンジニアから業務を引き継ぐ形でスタートします。豊富な経験と深い知見を持つベテランと並走し、直接サポートを受けながら、当社の技術資産や開発のノウハウを吸収できます!

自社AIサービスの開発にも参画。プロダクトを通じ、技術を継承しながら着実なステップアップを目指せる環境です。

1085687 1084681 1084682 1084363 1084364 1084365

ポイント1Androidエンジニアとして、AIを「動くサービス」へ! 自社開発ならではの醍醐味を◎

顔認証・感情分析AI・映像解析AIなど、
幅広い業界向けに最先端のAIプロダクトを自社開発している当社。
当社の開発したAIをユーザーの手に届けるのが、
今回募集するAndroidエンジニアの役割です!

■AIプロダクトの実装に携われる■
AIチームが開発したアルゴリズムを、
アプリとして世の中に送り出す、“AIを届ける"ポジション。
自分の携わった開発が、
顔認証・感情分析AI・映像解析AIとして実際に動き出し、
エンドユーザーに届くのを目にした時の手応えは、
自社開発ならではのやりがいです。

■AI知識を持つエンジニアへ成長できる■
AI関連の開発に携わるため、
画像処理や推論最適化などのAI知識が実務を通じて身につきます。
「AndroidもAIも分かる」エンジニアは市場でも希少な存在。
将来のキャリアに大きな強みになります。

■AI未経験でも、挑戦できる■
当社にてAndroid開発を牽引してきた
エンジニアと一緒に技術を磨けます。
Androidの枠を超えてAWSなどのインフラ技術にも挑戦でき、
キャリアの幅を広げることが可能です。

AI未経験から、「AndroidもAIもできるエンジニア」へ。
エンジニアとしてのキャリアをここで描いてみませんか?

ポイント2自分が開発したサービスが使われるやりがいが、私を動かす。

前職はSIerとして客先常駐でアプリ開発や運用保守を経験。「エンドユーザーに近い場所で、自分が開発したサービスが使われている実感を味わいたい」という思いから、自社開発×AIの企業を探し入社しました。

入社の決め手は最終面接の体験。面接時間が1時間半になるほど話が弾み、皆さんの自社サービスをグロースさせていくというビジョンへの熱量に触れながら、「ここで働きたい」と思いました。

少人数アジャイル開発のスピード感で、関わったプロダクトがすぐリリースされるのは大きなやりがい。さらに、AWSのインフラ構築からVue.jsのフロント開発まで、複数の技術領域を横断して任せてもらえる環境も魅力だと思います。一つの技術に閉じていた前職とは違う広がりが、今の成長実感につながっています。(入社3年目/Oさん)

ポイント3好きな領域を、自分のペースで深めていける環境です。

前職は派遣会社でディープラーニングの画像・動画処理を担当していましたが、案件が変わるたびに業務内容もブレてしまい、専門性を深めたいという思いから転職を決めました。

現在はディープラーニングによる画像・動画処理をメインに担当しています。難しい課題に直面した時はとことん自分で調べて試行錯誤する。行き詰まった時はチームに気軽に相談できる。自走しながら良いものを作ろうとするメンバーが集まっているので、毎日新しいことを学べる環境が最大のやりがいです。

入社前に描いていたイメージ通りの仕事ができていて、また、在宅勤務やフレックスタイムなどもあり、ライフワークバランスが取りやすく、働きやすい環境です。(入社3年目/Sさん)

ポイント4取材担当者より

取材を通じて最も驚いたのは、AIの活用領域の広さである。AIを活用した人数カウントや属性・感情解析ツール、顔認証によるオフィスのハンズフリー入退室、顔・頭部・車ナンバープレートなどを自動検出しモザイク処理作業を効率化——Cotofureが手がけるAIサービスは、業界の垣根を軽やかに越えていく。従業員23名というスタートアップながら、ソフトバンクやH.U.グループホールディングス、NTTドコモ、など錚々たる大手企業と直接取引を実現しているのには理由がある。案件の9割以上が直請け、かつほぼ100%が自社内開発という体制は、技術力と信頼の積み重ねの証だ。オフィスを訪問して感じたのは、職場の空気のフラットさ。フリーアドレスの空間では、役職に関係なく自然に会話が生まれていた。チームの密なコミュニケーションを通じて互いに高め合い、共に成長していきたいと願う方には、非常にやりがいのある環境だと感じた。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
勤務時間 ┃フレックスタイム制
├所定労働時間7時間30分 (他休憩1時間あり)
└コアタイム:11:00〜16:00
└フレキシブルタイム有

<標準的な稼働時間>10:00~18:30(休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均10~25時間程度です。(繁忙期あり)

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ≪週2リモート・在宅OK≫

本社:東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA 8F

※転勤なし
※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通 ・都営新宿線「岩本町駅」から徒歩4分
・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩4分
・JR「神田駅」から徒歩6分
・JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩7分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩7分
給与 【想定年収:432万円~650万円】

月給32万円~+賞与年1回+各種手当

※経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)
※固定残業代(40時間分/8.1万円~)を含み、超過分は別途支給
待遇・福利厚生 ≪昇給・賞与・待遇など≫
■昇給年1回
■賞与年1回(業績連動型)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤手当全額支給 ※会社規定に基づく

≪成長支援・設備環境≫
■資格取得補助/書籍購入負担
■スマートフォン貸与(業務で必要な場合)
■モバイルノートPC貸出
■フリーアドレス制導入

≪社内コミュニケーション・健康支援≫
■ドリンク飲み放題(コーヒー、お茶、炭酸水など)
■懇親会(飲み会などの費用負担)
■インフルエンザ予防接種補助(全額補助)
■健康診断
■服装自由
└働きやすさを重視しているため服装は自由です!
 業務に支障がない範囲でお任せしてます!

※ビル内喫煙可能場所あり
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■有給休暇(入社後半年後に10日付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

募集背景

通信キャリア、ヘルスケア、エンタメなど、幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、AIを組み合わせた次世代のサービス開発や、自社サービスの開発を手掛けている当社。今後の更なる事業拡大を見据え、AI市場が爆発的に拡大する中、コアメンバーとして技術を磨き、会社とともに成長していける仲間を募集します!

応募方法

応募資格 【AI未経験歓迎/経験が浅い方もポテンシャル重視で採用!】
●Androidでの開発実務経験
※経験年数1~2年の方から、3年以上の方など幅広く募集しています!
●学歴不問
(特に理系大学卒や情報通信関係を専攻していた方を歓迎しております。)

★求める人物像・マインド
・責任感をもって業務へ取り組める方
・AIなどの新しい知識を学ぶことにモチベーションを感じられる方
・協調性を持ちつつ、自律して仕事を進められる「自走力」のある方

【歓迎する経験・スキル】
Kotlinでの開発経験がある方(必須ではありません)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 Cotofure株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田須田町2丁目1-1 MA SQUARE AKIHABARA 8F
事業内容 ~“Connect to the future(未来へつなぐ)
  すべての人々に愛(AI)を”~
ソフトバンクグループとの業務提携をはじめ、
ヘルスケア業界、エンタメ業界、通信キャリアなど
幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、
AIを組み合わせた次世代のサービス開発を手掛けています。

【事業内容】
■AIプロダクト・システム開発事業
■各種ソフトウェア・システム開発事業
■DX支援事業

【主要取引先】
ソフトバンク株式会社/H.U.グループホールディングス株式会社/
株式会社NTTドコモ/株式会社ロココ/寺田倉庫株式会社/
株式会社ディメンショナルパートナーズ/株式会社システムディ
代表者 代表取締役社長CEO 髙橋 豊志
URL https://www.cotofure.com/
設立 2015年6月8日
資本金 200,219,443円(資本準備金含む)
売上 -
従業員数 23名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ