経理部（投資法人経理）担当者/リモート可能！（正社員） / 会社名非公開

【ミッション】
主に投資法人の決算・出納及び運用資産の計数管理に関する業務を担当します。

【業務内容】
１．投資法人の経理・出納業務
・月次決算対応業務
・期次決算対応業務（監査対応、法定開示資料等の作成を含む）
・税務申告業務
・信託銀行指図
・資金繰り
・資金管理、支払指図対応等の入出金関連業務
・PM会社対応（物件費用支払、テナント請求、PMレポート等）
・固定資産管理
・投資物件の取得・売却に伴う会計処理

２．運用資産の計数管理に関する事項
・運用資産の売買に関する会計税務面でのサポート業務
・運用資産の期中運用における会計税務面でのサポート業務
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３．その他
・経理業務の効率化・システム化の推進
・関連部署との連携・調整業務

【入社後のキャリア】
■経理部では適切な経理業務遂行による投資法人の安定的な運用への貢献と、投資法人の成長戦略の実現に向けた会計税務面での高度な支援をミッションとしています。

■入社後は上記1.の業務の中からご経験や適性に応じて担当していただくことを想定しています。将来的には幅広い業務を担当いただき、J-REITの経理担当者として必要な経験を積んでいただく予定です。

【募集背景】
増員

【組織構成】
部長40代（財務企画部兼務）
メンバー4名：20～40代（女性）　

【こんな方にお勧め！】
■社風として自社のREITもどう成長させていけばよいか常に事業の成長性を考えるメンバーが多く、経理として自身の持ち回りの業務や通常の経理業務だけではなく、新しいやり方や改善、自己成長に向けた研鑽や取り組みが楽しいと思う方にピッタリの社風となります。

【働き方】
■リモート・時差出勤可能です！
■残業20h以下でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。

【社風】
社長は三井物産からの出向者となりますが、その他の全役職者はプロパー社員となり、なんでも挑戦していこうという皆が目標に向かって志高く取り組む会社です。
異動事案もあり、本人の希望があれば将来的に異動も可能です。
【女性活躍推進企業】（人事も2回育休して復帰し16年在籍）
■子育ての都合で、テレワークの活用や有休と別の看護休暇（時間給）が可能
　例：午前中は出社→昼で自宅へ移動→夕方以降在宅など切り替えも柔軟
■産前産後で育休8週間は有給支給（男性の育休取得も積…