正社員
■組織について
コーポレート・イノベーション・ディビジョン（CID）経営企画チームは、マネージャー1名＋メンバー2名＋アシスタント数名で構成され、メンバー候補を1名募集します。COO・執行役員クラスを含む経営陣との距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。
■ミッション／業務内容
(1) 経営管理・IR
予算策定～数値管理を担当。全社B/S・P/Lのマネジメント/レポーティングから、プロジェクト単位の予実管理まで担い、数値の取りまとめ・分析を通じて経営/現場のPDCAを支援します。四半期・年次決算ではIRチームと連携し、IR資料の企画・作成、決算説明会のサポートも行います。
(2) 新規事業の立ち上げ・推進支援
新規事業の事業計画策定支援、妥当性検証、課題設定などを担当し、ビジネスサイドと伴走して事業成功を支えます。
※例：2023年2月設立のSBIグループとの合弁会社（SBIシンプレクス・ソリューションズ）における収支管理支援 など
(3) 会議運営サポート
経営会議（月2回）、取締役会（月1回）等の資料作成、関係者の日程調整を支援します。
(4) その他
社長直轄組織として特命案件や部門横断施策にも対応。突発業務も多く、柔軟な対応力と、チームメンバー育成による組織力強化が求められます。
■入社後のキャリア
まずは現場数値の理解を深め、プロジェクト状況を正しく把握できる状態を目指します。その後、経営判断に資する業績見通し（P/L）作成や、経営層からの質問に答えられる分析・説明力を磨きます。将来的には子会社/JV立ち上げ、M&Aの事業DD等への参画機会もあります（2～3年に1度のペースで立ち上げ実績あり）。※入社時点で経営企画経験は不問。
（雇入れ直後）管理部門業務
（変更の範囲）会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 8,000,000 円 - 10,000,000円 ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ■必須経験 ・管理会計・経理財務等の数値管理業務３年以上 ※経営企画業務は未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 ■歓迎経験 ・事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験 ■求める人物像 ・弊社カルチャーへの強い共感（5DNA/フィロソフィー） ・協調性（周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎） ・管理会計、数値管理の経験を活かして経営企画にキャリアアップしたい方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年 |
| 資本金 | 1,350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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