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正社員
【業務内容】
Scrumチームの一員として、開発～運用まで一貫して担当します。週次リリースサイクルの中で、バックログの大枠から実現したい成果を定義し、手段を検討して開発・リリースまで推進。状況に応じて個人／ペア／モブ等のスタイルを使い分け、相互に学び合いながら進めます。
（雇入れ直後）システムの開発およびコンサルティング／（変更の範囲）会社の定める業務
【大切にしている価値観】
プロダクト（事業）の成功にコミット
全権リーダーを置かず、各ロールを信頼
個々のモチベーションとミッションを結びつけ、成果を最大化
【キャリアパス】
強みを軸に、エンジニアリング、エンジニアリングマネジメント、UX×開発など多様な方向で成長可能。将来的にグループ内の新規プロダクト立ち上げへ関与する機会もあります。
【学びの支援】
勉強会（プログラミング/データモデリング/DDD/AWS等）、Slackでのナレッジ共有、全社Tech Day（3ヶ月ごと）、研修・資格・書籍購入の支援制度あり。
【開発体制・環境】
・フロント：React、TypeScript/JavaScript
・バックエンド：Java（Spring Boot／独自FW）
・インフラ：AWS
・手法：Agile/Scrum
・ツール：Slack、GitHub
【裁量】
開発環境（OS/IDE等）は各自選択可能。企画決定・見積りに開発メンバーが参画し、進捗に応じてスコープ/納期を柔軟に調整。主要技術は最新から概ね1年以上遅れない運用方針です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階 東京都港区愛宕愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー ２１階 就業場所：（雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 7,000,000 円 - 15,000,000円 評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【求める経験・スキル】※金融知識/経験は不問（目安） ・協働して高め合えるコラボレーション力 ・Web系システム開発2年以上（スクラッチ/保守/エンハンスいずれも可） ・要件定義（顧客折衝含む）～リリースまで一連工程の経験・理解 ・複数プロダクト/プロジェクト経験＋必要に応じて新技術をキャッチアップして立ち上がった経験 【歓迎】テックリード/アーキ、Scrum/アジャイル深い知見、ティーチング/コーチング。 （技術歓迎）フロント：TypeScript/モダンJS1年以上、Vue/React等1年以上／バック：Java1年以上／インフラ：AWS構築1年以上（1つでも該当歓迎） 【人物像】 ・Scrumで自律的に動けるリーダーシップ/フォロワーシップ ・チームミッション理解と高いコミットメント ・学び続け、変化に柔軟に対応できる 【フィットする方】 ・SaaSグロースフェーズに関わりたい ・設計書通りでなく、技術で課題解決をドライブしたい ・フロント/バック/インフラ/CI/CDなど技術領域を広げたい 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F |
| 事業内容 | ■企業概要： シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。 ■グループビジョン：Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」 1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。 ■子会社事業概要： (1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。 (2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。 (3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。 20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金子 英樹 |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 4,750百万円 |
| 売上 | 40,708百万円 |
| 従業員数 | 1,792名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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