正社員
【採用背景】
国内には50年超の水力発電プラントが多く、カーボンニュートラルの観点から更新工事が増加。主回路機器（開閉器・変圧器・電源装置等）の受注拡大に伴い、試験/品質保証エンジニアを増員します。
【配属】
HM水力・品質保証部 発電機制御品質保証グループ
※入社後は日立三菱水力（株）へ出向
【業務内容】
水力発電プラントの主回路製品（遮断器・断路器・開閉器、変圧器、VT/CT、アレスタ、電源装置、制御/保護盤等）の品質管理および出荷判定を担当します。
【具体業務】
・設計資料レビュー
・メーカー立会、試験成績書のレビュー/審査、出荷判定（上長検認後に客先提出）
・現地試験計画（単体、組合せ/インタロック、PT/CT回路、絶縁耐力、受電/試充電、客先要求等）
・不適合の取り纏め、不適合管理
【言語】
社内は日本語中心。海外案件では英語の読み書きができると尚可。
【魅力・キャリア】
顧客・メーカー・設計・調達・営業等と連携し、短期間で多様な経験と技術力を獲得。主回路に加え水車・発電機・制御装置等の試験にも関わり、総合的な水力プラント試験員としてスキル拡大が可能。将来はBOP品質管理の取り纏めを担うリーダーを期待します。
【職場環境】
残業：月10～20h／出張：月1～2回（1日～1週間）／転勤：可能性あり（基本東京）／在宅：週1日程度可／中途比率：約10％
※変更範囲：会社の定める業務（出向・転属の可能性あり）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 日立三菱水力株式会社 〒108-0014 東京都港区芝五丁目29番14号 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円～ ■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ●いずれか必須 ・電気回路/シーケンス制御の理解があり、品質管理・品質保証のご経験がある方 (エネルギー/プラントエンジニアリング/電気/産業機械/自動車業界などでのご経験) ・プラント/工場(発電所・化学・鉄鋼・製薬など)にて電気設備の保守・保全のご経験がある方 ●歓迎 ・遮断器、変圧器など高圧・特別高圧関連の電気機器・制御盤の試験経験 ・遮断器、変圧器など主回路機器の試験要領書作成、制御・保護盤の総合試験、組み合わせ試験の経験 ●求める人物像 ・電気試験ができる方（高圧、低圧） ・関係部門と調整、コミュニケーションをしながら、円滑に業務を遂行できる方 ・自ら考え行動し、課題に対して果敢に取り組む方 ・組織や業務手順の問題点に目を向け、改善提案・活動に積極的に取り組む方 ・ワード、エクセルシート、パワーポイントの取扱いに慣れた方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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