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正社員
【採用背景】
国内には50年超の水力発電プラントが多く、カーボンニュートラルの観点から更新工事が増加。主回路機器（開閉器・変圧器・電源装置等）の受注拡大に伴い、試験/品質保証エンジニアを増員します。
【配属】
HM水力・品質保証部 発電機制御品質保証グループ
※入社後は日立三菱水力（株）へ出向
【業務内容】
水力発電プラントの主回路製品（遮断器・断路器・開閉器、変圧器、VT/CT、アレスタ、電源装置、制御/保護盤等）の品質管理および出荷判定を担当します。
【具体業務】
・設計資料レビュー
・メーカー立会、試験成績書のレビュー/審査、出荷判定（上長検認後に客先提出）
・現地試験計画（単体、組合せ/インタロック、PT/CT回路、絶縁耐力、受電/試充電、客先要求等）
・不適合の取り纏め、不適合管理
【言語】
社内は日本語中心。海外案件では英語の読み書きができると尚可。
【魅力・キャリア】
顧客・メーカー・設計・調達・営業等と連携し、短期間で多様な経験と技術力を獲得。主回路に加え水車・発電機・制御装置等の試験にも関わり、総合的な水力プラント試験員としてスキル拡大が可能。将来はBOP品質管理の取り纏めを担うリーダーを期待します。
【職場環境】
残業：月10～20h／出張：月1～2回（1日～1週間）／転勤：可能性あり（基本東京）／在宅：週1日程度可／中途比率：約10％
※変更範囲：会社の定める業務（出向・転属の可能性あり）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 日立三菱水力株式会社 〒108-0014 東京都港区芝五丁目29番14号 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円～ ■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ●いずれか必須 ・電気回路/シーケンス制御の理解があり、品質管理・品質保証のご経験がある方 (エネルギー/プラントエンジニアリング/電気/産業機械/自動車業界などでのご経験) ・プラント/工場(発電所・化学・鉄鋼・製薬など)にて電気設備の保守・保全のご経験がある方 ●歓迎 ・遮断器、変圧器など高圧・特別高圧関連の電気機器・制御盤の試験経験 ・遮断器、変圧器など主回路機器の試験要領書作成、制御・保護盤の総合試験、組み合わせ試験の経験 ●求める人物像 ・電気試験ができる方（高圧、低圧） ・関係部門と調整、コミュニケーションをしながら、円滑に業務を遂行できる方 ・自ら考え行動し、課題に対して果敢に取り組む方 ・組織や業務手順の問題点に目を向け、改善提案・活動に積極的に取り組む方 ・ワード、エクセルシート、パワーポイントの取扱いに慣れた方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。 ■事業の特徴： 当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA（産業用）機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。 FA（産業用）機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 31,213名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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