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正社員
◆組織概要
金融機関を中心にオンライン取引システム等を提供する当社にて、CSIRTは顧客向け／自社向け双方のセキュリティを所管します。セキュリティポリシーや基準・ルール策定、教育・訓練、インシデント対応、開発・運用保守におけるセキュリティレビューまで幅広く担います。
◆採用背景
顧客データや金融・暗号資産を狙うサイバー攻撃の高度化により、求められる対策水準とレジリエンスが年々上がっています。顧客サービスの安全性向上と自社の業務継続性確保のため、セキュリティの専門知見・経験を持つCSIRTメンバー（即戦力）を募集します。
◆業務内容（例）
・顧客向けシステムの開発～保守運用の全工程におけるセキュリティレビュー（要件定義／設計のアーキテクトレビュー等。クラウド構築やWeb／アプリ開発経験があれば尚可）
・セキュリティ相談へのアドバイザリー（年800件程度）
・脆弱性情報調査、リスクアセスメント、対策スキーム検討
・顧客セキュリティ監査対応（対面あり）
・セキュリティインシデント対応（ログ分析、フォレンジック経験があれば尚可）
・全社セキュリティ教育・訓練（講師経験があれば尚可）
※（雇入れ直後）システムの開発およびコンサルティング
※（変更の範囲）会社の定める業務
◆本ポジションの魅力
・特定事業／製品に縛られず、セキュリティ専任として顧客・自社のミッションクリティカル領域を広く担当し、スキルを高められる
・多様なシステム／課題を通じて先端技術に触れ、全社セキュリティの中核としてプロジェクトや従業者をリードできる
・アドバイザリーやレビューを通じて社内外から信頼され、専門性の幅を広げながらやりがいを得られる
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 9,000,000 円 - 14,000,000円 経歴次第では柔軟に対応いたします ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ◆必須経験 ※下記のいずれか一つ必須 ・セキュリティに関わる領域での実務経験10年以上 ・CSIRTとしての実務経験5年以上 （うち、CSIRTの特定業務でのリーダーポジション経験3年以上） ・以下いずれかの経験3年以上 - インシデント対応 - 脆弱性情報調査 - セキュリティ対策の検討・推進 - セキュリティ教育・訓練 - システム開発・運用保守におけるセキュリティ要件定義・アーキテクトレビュー - クラウドセキュリティ設計・構築 ◆歓迎経験 ・顧客向けセキュリティコンサルティング経験、セキュリティソリューション導入支援・運用支援 ・SOC業務（SIEM導入・運用、アラート監視、ログ解析、カスタムシグネチャ開発等） ・セキュリティ領域中心の顧客向け、または社内従業者向けヘルプデスク業務 ・セキュリティ教育・訓練の企画・推進・講師経験 ・セキュリティ関連資格（CISSP、情報処理安全確保支援士〔免許登録必須〕、AWS Certified Security ? Specialty、CEH、CISA、CISM、システム監査技術者など） ◆求める人物像 ・自ら能動的に課題を導き出し、強い当事者意識を持って課題解決に向けてリードできる方 ・セキュリティ専門家として深い知識・経験を有し、クラウド領域や特定セキュリティソリューション等に強みをお持ちの方 ・システム／アプリ開発および運用保守経験をお持ちの方（セキュリティを意識した開発・運用経験） ・CSIRTの一員として、緊急時のインシデント対応や平常時業務をリードできるレベルの経験をお持ちの方 （各種セキュリティ情報調査、ソリューション活用、対策強化検討、セキュリティ教育・訓練、全社セキュリティ統制の推進等） ・コミュニケーションを楽しむことができ、ステークホルダーに対してホスピタリティを発揮できる方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F |
| 事業内容 | ■企業概要： シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。 ■グループビジョン：Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」 1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。 ■子会社事業概要： (1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。 (2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。 (3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。 20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金子 英樹 |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 4,750百万円 |
| 売上 | 40,708百万円 |
| 従業員数 | 1,792名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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