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正社員
【チーム紹介】
People&Changeチームは、経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジーを活用した解決策の提案・導入・定着化を推進します。コンサル出身者に加え、事業会社の人事経験者やSIベンダー出身者など多様なメンバーで構成されています。
【職務内容】
HRテック/AI活用が一般化する中、組織・人事領域の高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAI等の新技術導入による解決が求められています。本ポジションでは、最新テクノロジー動向を踏まえ、変革のグランドデザインから導入支援、HRデータ分析・示唆出しまで幅広く支援します。
【支援内容(ユーザー側支援)】
・業務・システム改革の基本構想策定
・RFP作成、製品/ベンダー選定
・業務要件/システム要件定義
・PMO
・新業務プロセス設計
・移行準備~移行実施
・定着化支援
・人事データ分析を起点とした組織・人材改革
【案件例】
人事システム再構築の全体構想、RFP作成・ベンダー選定、要件定義支援、人事BPRのPMO、製品選定、BI/AIツールPoC(実機確認)など。
<直近例>M&Aに伴う制度統合、グローバルタレントマネジメント構想・導入、AI活用による育成・配置高度化、CGC対応の役員報酬戦略・制度設計。
【役割・責任】
■コンサルタント/シニアコンサルタント
業務・システム分析、課題整理と解決策検討、ソリューション選定・実行計画策定、レポーティング。
■マネージャー以上
スケジュール・要員・予算・成果物・スコープ管理、メンバー指示・品質レビュー、提案活動(新規/継続)。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪オフィス:大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル ※上記の採用も業務によって関西以外の地方を含む顧客に常駐する場合があります (変更の範囲) 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | マネジャー未満:年収595万円~(固定残業手当(50時間相当分)を含む) マネジャー以上:年収1040万円~ 賞与別途 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ※社会人3年未満コンサル未経験者不可 【必須要件】 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織・人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験 ・人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力 ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲 <マネージャー以上> コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル 【評価される知識と経験】 ・SAP(SuccessFactors), Oracle , Workdayなど海外パッケージソリューションに関する認定資格(人事給与、タレントマネジメントの領域) ・Company,Positive,Rosic などの国内パッケージソリューション導入経験(人事給与、タレントマネジメントの領域) ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル) ・人事データ分析、分析施策の立案・推進経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KPMGコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | KPMGコンサルティング株式会社は、企業の事業変革・デジタル化・リスク管理を支援する総合コンサルティングファームです。戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫したサービスを提供し、企業の持続的成長と価値向上を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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