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正社員
Technology Transformationユニットは、テクノロジー全領域で「戦略策定～導入支援」まで一気通貫のサービスを提供し、クライアントの競争力強化と社会課題解決（Building a Better Working World）に貢献します。特定の注力業界（現状5業界）を持ち、業界知見×Technology知見でサービスを構成。技術ありきではなく、業界・ビジネス課題に基づく本質的な解決策を重視します。
【業界Focus職務の魅力】
・DXの先にあるビジョンを踏まえ、企画提案～実行推進まで担い、戦略志向のPJ経験を積める
・クライアント側に立ち、役職者含む深いリレーションを構築できる
・主業務はPM支援（方針検討、ベンダー管理、リスク抽出、代替案提案等）で、受託開発よりもクライアント視点で推進できる
【例：Government & Public】
立法・政策の実行と効果検証を、政策立案段階から支援。医療保険（機械学習で重症化リスク予測→保健指導→制度/システム整備）、年金、児童福祉、防衛、財政・産業振興、教育文化研究、農水・環境、国土交通など幅広い社会課題に取り組む。
【他Focus例】
Energy&商社（自由化・脱炭素・DX対応、予兆保全/経営管理等）、TMT（データ活用等の企業変革）、HS&W（製薬・医療機器のグローバルPJ）、Auto（Connectedデータ活用、オンライン販売等）。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ご経験に応ずる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ■Public 【M以上必須】官公庁向けIT案件5年以上（IT標準、予算申請・調達ルールに精通）。アプリ/基盤領域での要件定義・調達・PM/PMO・調査研究役務の経験。官公庁案件でPMまたはTLとしてリード経験。 【尚可】PMP/ITコーディネータ/IPA（PM・ITストラテジスト）等、設計・構築PJ、パブリッククラウド知見、公的保険（国保・社保）業務/システム経験。 ■Energy＆商社 【M以上いずれか必須（目安5年以上）】①エネルギー/商社で戦略策定＋IT案件経験、経営環境変化・課題理解 ②日英とも流暢＋IT導入/PM/PMO経験（業界専門性不問、語学を活かしグローバル志向の方歓迎）。 【Senior以下いずれか必須】IT企画/構想/アーキテクチャ策定・構築、または要件定義/リード推進経験（業界経験は歓迎）。 【尚可】PMP/ITコーディネータ/IPA（PM・ITストラテジスト）等。 ■Telecom & Media Entertainment（TMT） 【M以上必須】ハイテク/通信/メディア向けIT案件経験、PJリード/PMO/TL経験。 【全ランク】企画・構想、要件定義～Go Live、アーキテクチャ構想/構築、ビジネス部門協業のいずれか。 【優先】グローバルPJ、英語実務。【尚可】PMP、ITIL。 ■Health Science & Wellness（HS&W） 【M以上必須】製薬/医療機器向けIT案件、PJリード/PMO/TL。 【全ランク】企画・構想、要件定義～Go Live、アーキテクチャ、業務部門協業のいずれか。 【優先】グローバルPJ、Veeva/Aris/Oracle Argus、英語実務。【尚可】対顧客サービス経験、PMP、ITIL。 ■Auto 【M以上必須】自動車（製造業可）向け複数PJ、IT導入のライフサイクル経験。 【歓迎】上流（企画・要件定義）、Connectedデータ活用、M&S関連ソリューション（Salesforce/Adobe/CDP〔Treasure Data/Snowflake等〕）、製造業EA推進。 【語学】日本語：ネイティブまたはビジネス以上／英語：尚可。 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 事業内容 | ●TOPIX● ・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実 ・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY ・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得 ・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを３年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。 ■事業内容： 当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。 ■主なサービス： 各分野のプロフェッショナルが、高品質かつグローバルな戦略を多角的な視点から提案・実行し、組織全体の価値向上をサポートしています。 ※経営戦略、海外事業支援（進出、事業再構築）、財務プロセス改革、サプライチェーン・マネジメント、カスタマー・リレーションシップ・マネジメント、業績評価／管理会計、全社的コスト削減支援、人事・組織変革、ITアドバイザリー、PMO支援等 ■グローバルの中での立ち位置： EYは、グローバル化するマーケットにおいて世界中の企業・規制当局・投資家のニーズに対応するため、一貫した高品質サービスの提供に向けて努力を続けています。その一環として、各国のメンバーファームを4つのエリア（EMEIA、AMERICAS、APAC、JAPAN）に分け、連携を強化することで国際的な事業展開をしています。 ■当社のミッション： 世界経済の大きな潮流の変化とグローバル化に伴い複雑化する企業課題を、経営の様々な側面におけるアドバイザリーサービスの提供により、測定可能・持続可能な方法で業績向上のための企業革新を強力に支援しています。 ■グローバルナレッジ： ・Japan Business Services（JBS）…海外でビジネスを展開している日本企業に対し世界の主要都市60ヶ所以上に350人以上の日本語を話せるプロフェショナルと3,000人を超える現地プロフェショナルを配置したJBSのネットワークが緊密な連携を図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 聡 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/consulting |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,310名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 国内上場企業各社 |
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