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正社員
【ポジション：募集背景】
組織拡大のため。サービス全体のユーザーエクスペリエンス改善のため、新しいリサーチ手法の導入や仕組化の実行を行えるフェーズです。UX改善の枠組みの作成から行いたい方には特にご活躍頂けるかと思います。
【業務内容】
・ユーザビリティテスト（設計、実査、分析、レポート）?
・ユーザーインタビュー（設計、実査、分析、レポート）?
・アンケート設計?
・ペルソナ、ユーザージャーニー構築?
・ワークショップ（設計、ファシリテーション、レポート）?
・エキスパートレビュー?
・リサーチOps?
・資料作成・プレゼンテーション?
【働く環境】
4か国からなる様々な国籍や海外経験豊富なメンバーが所属する、インターナショナルな文化をもつチームです。各メンバーがプロフェッショナル領域を持ち、お互いに協力しながら様々な課題にチャレンジしています。
【雇い入れ直後】募集職種により異なる。
業務の変更の範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。
（出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等） ※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） 【昇給】あり ※1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。 【賞与】あり ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ユーザーエクスペリエンス、人間工学、心理学などに関する学位、または同等の経験 ・UXリサーチの実務経験（3年以上） ・ユーザーテストやインタビューなどのリサーチ手法に精通していること ・定性データ分析のスキルを持ち、洞察を導き出す能力があること ・プロトタイピングツールやデザインツール（例：Sketch、InVision等）の使用経験 ・高いコミュニケーションスキルとチームワーク能力 ・課題発見・問題解決能力に優れていること ・ユーザーエクスペリエンスのトレンドやベストプラクティスに対する興味と情熱 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・UXリサーチの仕組みを組織内に導入し、関係者への啓蒙を行いながら文化として定着させた経験 ・大規模かつ複雑な組織の中でプロジェクトを推進した経験 ・組織マネジメント経験 【その他】 ＜英語要件に関する補足＞ ・TOEIC 800点以上 ・ビジネス会話が可能な英語力があると尚可 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、件名に「楽天グループ株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | EC・金融・通信など多様なサービスを展開する総合インターネット企業 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 三木谷浩史 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 1997年 |
| 資本金 | 452,646百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 単体：9,885名 連結：29,334名 （2024年12月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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