正社員
【沖縄県内のドコモショップ等での受付・提案業務】
来店されたお客様への受付対応や、最新のスマートフォン・各種サービスの案内をお任せします 。単なる「販売」ではなく、お客様のお悩み(操作方法や料金プランの相談など)に寄り添い、解決へと導くホスピタリティが大切なお仕事です 。
具体的には…
◇お客様の受付・ヒアリング:ご来店目的を伺い、最適なご案内をします 。
◇サービス・商品のご案内:ライフスタイルに合わせた機種やプランの提案を行います 。
◇各種手続き:機種変更、新規契約、他社からの乗り換え手続きなど 。
◇店内イベントの企画・実施:地域の方に向けた「スマホ教室」などの企画・運営も行います 。
【入社後の流れ・教育体制】
入社者の約9割が未経験からのスタートです 。
◇最初の1ヶ月:新人研修やフォローアップ研修で、モバイル業界の基礎知識や接客マナーをイチから学びます 。
◇デビュー後:店舗でのOJTを中心に、先輩が横について実務をサポートします 。一人で抱え込むことはありませんので、安心してください 。
【この仕事のやりがい】
「スマホの使い方がわからなくて…」というご高齢のお客様など、地域の方々の「困った」を解決することで直接「ありがとう」と言っていただける機会が多いのが特徴です 。地域に密着し、多くの方に頼られる存在として活躍できます 。【キャリアパスについて】
社歴や年齢に関わらず、実力を正当に評価します 。最短1年半で副店長へ昇格した例もあり、着実なキャリアアップが可能です 。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県内の各店舗(ドコモショップ等) ※ご自宅から通勤可能なエリアや、ご希望を最大限に考慮して決定します 。 【募集店舗エリア例】 沖縄本島全域(那覇市、浦添市、宜野湾市、沖縄市、うるま市、名護市など)の各店舗 ※詳細な配属先については、面接時にご相談ください。 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 【備考】 ◇転勤について: 転勤の可否については面接時に確認いたします 。エリア内での異動の際、自宅からの通勤が困難な場合には転居を伴う可能性があります 。 ◇マイカー通勤: 一部の店舗では従業員専用の駐車場を利用可能です 。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】300万円 〜 500万円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします 。 【給与詳細】 ◇月給:190,000円 〜 240,000円 ◇賞与:年2回(6月・12月/実績3ヵ月分) ◇昇給:あり(社歴・年齢を問わず実力に応じて正当に評価) 【年収例(残業代込み)】 ◇400万円:入社3年目・チーフ ◇470万円:入社5年目・副店長 ◇590万円:入社8年目・店長 【充実の諸手当】 大手グループならではの手厚い手当で、日々の頑張りをしっかり還元します。 ◇残業手当:1分単位で全額支給いたします 。 ◇キャリア資格手当:取扱いキャリアの基準に準じて支給されます 。 ◇ショップ役職手当:役職に応じた手当を支給します 。 ◇将来設計手当:前払退職金制度として支給されます 。 ◇通信費手当:業務に関わる通信費をサポートします 。 ◇通勤手当:当社規定に基づき支給いたします 。 【評価制度】 年1回の基礎評価(職務実績・企業理念に沿った行動)と、年2回の賞与評価を実施しています 。期中には上長との1on1面談を行い、目標の進捗や今後のキャリアについて相互確認を行う機会を設けているため、納得感を持って働ける環境です 。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日 + 計画年休5日 = 実質年間休日128日】 (2025年度実績 ) 当社は、サービス業界内でもトップクラスの休日数を誇ります。しっかり休み、リフレッシュすることで、質の高い接客を提供できると考えています。 ■完全週休2日制(シフト制) 土日祝日相当の休みが確保されており、店舗メンバーで調整しながらお休みを決めています 。 ■有給休暇(入社直後から付与) ◇初年度: 1日〜14日(付与日数は入社月によります) ◇2年目以降: 毎年20日付与 ◇柔軟な取得スタイル: 時間単位や半日単位での取得が可能なため、「午前中だけ通院してから出社」といった調整もしやすい環境です 。 ■豊富な特別休暇・休暇制度 大手グループならではの、ライフステージに合わせた多彩な休暇制度を完備しています。 ◇慶弔関連: 結婚休暇、忌引休暇、転任休暇 ◇育児・家族支援: 産前産後休暇、育児休業(取得率9割以上 )、配偶者の産育休、介護休暇、子の介護休暇、小学校等入学休暇 ◇健康・その他: 傷病特別休暇、生理休暇、出生支援休暇、特定疾病サポート休暇、公務休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【学歴不問・職種・業界未経験者、大歓迎!】 特別な知識や経験は一切問いません。入社者の約9割が未経験からのスタートです 。 ■必須条件 ◇お客様一人ひとりに丁寧に接するホスピタリティをお持ちの方 ◇相手の話をしっかり聞くヒアリング力のある方 ◇スムーズな会話ができるコミュニケーション力のある方 ■歓迎条件(必須ではありません) ◇接客、販売、サービスの実務経験がある方(アルバイト経験でもOKです!) 【こんな方を求めています】 ◇ケータイやスマホ、最新のガジェットに興味がある方 ◇人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ◇正社員として、安定した大手グループで長く働きたい方 ◇頑張りをしっかり給与やキャリアで還元してほしい方 ★「正社員で頑張りたい」という意欲を重視します! 現在パート・アルバイトとして働いている方の「正社員デビュー」も全力で応援します 。入社後は1ヶ月間の手厚い研修をご用意しているため、自信を持ってスタートできる環境です 。 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーガイア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【東証プライム上場グループ/国内最大級の販売網を誇る業界のリーディングカンパニー】 株式会社ティーガイアは、住友商事グループの一員として、モバイル事業、スマートライフ事業、ソリューション事業などを多角的に展開する、国内最大手の通信一次代理店です 。日本全国に広がる店舗網を通じて、高品質なサービスと最先端の通信環境を提供し続けています 。 【数字で見るティーガイアの安定性と実績】 ◇売上高: 4,489億円(2024年3月期) ◇従業員数: 5,111名(2025年3月現在連結) ◇設立: 1992年2月 ◇資本金: 31億5,400万円 【「ひと」を大切にする、充実のサポートと認定実績】 当社は「健康経営」と「ダイバーシティ」を推進しており、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。 ◇健康経営優良法人: 7年連続認定 ◇えるぼし認定: 最高位(3段階目)を取得(女性活躍推進) ◇プラチナくるみんプラス: 子育てや不妊治療と仕事の両立を支援する企業として認定 【未経験からプロへ育てる教育体制】 入社者の約9割が未経験からのスタートです 。1ヶ月間の手厚い新人研修に加え、店舗でのOJTやフォローアップ研修が充実しているため、専門知識がなくても着実にスキルを身につけることができます 。また、社歴や年齢に関わらず実力を正当に評価する仕組みがあり、早期のキャリアアップも可能です 。 【ワークライフバランスの実現】 年間休日123日に加え、計画年休5日を合わせた「実質128日」の休日を確保(2025年度実績) 。育休取得率も9割を超え 、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる点も、多くの社員に選ばれている理由の一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年2月 |
| 資本金 | 31億5,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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