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正社員
◆業界動向／当社の提供価値
経営・業務・ITの三位一体改革を推進し、企業の未来価値向上に貢献します。構想・デザインに留まらず、開発から運用まで一気通貫で担い、顧客の目指す未来を責任を持って実現します。特定ベンダーに依存せず、高い技術力と目利きで最適なシステムを設計し、顧客のパートナーとして高難度な変革を成功に導きます。
◆職務内容
新規・既存の複数顧客を担当し、エンタープライズかつ技術に特化した案件獲得を目的に、戦略立案から営業活動までを担うビジネスディベロップメント（営業）を募集します。
◆業務詳細
・既存アカウント深耕による新領域案件の獲得、新規アカウント開拓
・キーマン人脈形成、リード獲得、提案リード、クロージング（契約）
・プロジェクト開始後のフォローアップ
※物売りではなく、コンサルティング／インテグレーションの提案。コンサルチームと連携して推進します。将来的に複数業界を担当する可能性があります。
◆案件事例
リテール/アパレル/製造の基幹刷新、オムニチャネル基盤、公共（物流/小売）の業務改革・基幹構築、独法向けAI検索、自治体向けセキュリティ、次世代バンキング導入、融資業務BPR、勘定系選定評価コンサル等。
◆募集部門のVision／Mission
Vision：顧客とともに未来価値向上を実現する案件を創出する。
Mission：自らの役割で最善を尽くし、ウイニングカルチャーを創る。相互リスペクトを前提に全員が主体的に行動し、チームとして有機的にコラボレーションする。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー （オフィスはこちら：https://www.future.co.jp/recruit/career/workstyle/#section4） ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給：253,600円～882,400円 固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：99,000円～175,500円 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ※年収例：550万円～1500万円 経験に応ず 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・プライム営業として案件をリードした経験 ・プロジェクト規模10億円以上のエンタープライズ向け営業経験 ・課題解決型の案件をリードした経験 ・営業手続き全般の経験（契約書交渉含む） ・日本のDXを推進していくことに関心のある方 ・部分最適ではなく全体最適で業務を推し進められる方 ＜全般＞ ・フューチャーの以下理念を理解した上での営業活動 フューチャーは、ビジネスの本質を理解し、最新テクノロジーを駆使したITイノベーションをつうじてお客様の未来に新たな価値を創造することをミッションとしています。 企業経営にとって経営戦略、戦略に基づいた業務、業務を推進する情報システムは、いまや切り離すことはできません。経営戦略をシステムに具現化し、業務推進に貢献する戦略的なシステムを提供することで企業価値の最大化を図り、社会にイノベーションを起こしていきます。 ◆応募資格（歓迎） ・大規模案件をリードした経験 ・新規案件を発掘し獲得した経験 ・金融業界や流通業界など特定の業界に特化した提案経験 ◆求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 事業内容 | ■Future GROUP：「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」 フューチャーグループは、「ITコンサルティング＆サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、 その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。 また、既に展開しているデジタルマーケティング、IT教育、ECなどを中心に様々な分野で新しいサービスを創造し社会に貢献していきます。 さらに、テクノロジーを核としたコンパクトな企業群であることもフューチャーグループの強みです。 それぞれが俊敏に動きながら連携することで革新的なビジネスやサービスをスピーディに生み出すことができます。 そして、そこから得られた知見をグループ内で共有し新たな付加価値に転換してお客様に提供するというポジティブな循環をつくり出すことで、 常に挑戦し高い価値を創造し続けます。 ■フューチャーアーキテクト株式会社について： フューチャー株式会社よりITコンサルティング事業を継承し2016年4月設立、ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。 お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、 実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客様のビジネスの発展をサポートします。 「経営戦略・業務・システムの三位一体の変革」「中立のポジション」「一気通貫のプロジェクトマネジメント」を強みとしています。 ※TOPICS（2021年12月期第2四半期業績）： デジタルコマースを加速するアパレル業界向けの基幹システムをはじめ、多種多様なお客様からのDX案件の受注がが堅調に推移したほか、 地域金融機関向け次世代バンキングシステム導入プロジェクト、人材派遣業向け基幹システム案件が順調に進行し、前年度売上高は増加。 また、品質管理の徹底による採算改善により、営業利益は前年同期比で大幅な増益。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文 |
| URL | http://www.future.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 44,311百万円 |
| 従業員数 | 2,281名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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