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正社員
【業界背景・提供価値】
労働力不足や医療費増大を背景に医療DXの必要性が急拡大。レガシー化・複雑化した医療システムの技術的負債を解消し、病院・製薬・医療機器など変革志向の顧客に対して、デジタル戦略から実装・定着まで一気通貫で支援します（受託だけでなく自社事業/R&Dによる新サービス創出も推進）。
【募集背景】
医療業界特有の慣習×レガシー技術が絡む課題に対し、「描くだけ/作るだけ」ではなく、深い課題に向き合い技術力で社会実装までやり切るプロフェッショナルを増員します。
【職務内容】
医療（HIS/PHR/医療機器プログラム等）×ITの知見を活かし、構想～実装まで伴走。特に、医療系ミッションクリティカルシステム（AWS基盤）の運用保守チームのリーダー候補として、運用要件定義～実装の工程/品質管理、運用開始後の運用管理、障害対応指揮、運用改善、メンバーマネジメントを担います。
※運用保守実務はグループ会社が担当するため、基本は日勤想定。
【主な役割】
・運用保守チーム（5～10名想定）のリード/マネジメント
・ITILに基づく運用指標の管理・報告
・障害時の技術判断とトラブルシューティングリード
・原因究明、恒久対策の立案・実施
・顧客窓口として報告・折衝
【案件例】
診療報酬改定DX（共通算定モジュール設計/開発/運用保守、請求支援機能）、標準型電子カルテα版改修、民間病院のIT全体検討、デジタル医療機器開発等。
【魅力】
運用監視に留まらず、医療データ活用や業務運用の改善提案まで踏み込む「医療ITスペシャリスト」として成長可能。国の医療DXに直結し社会インパクトが大きい。顧客から能動的提案が求められ、直接対話しながら価値提供できます。
※業務変更範囲：当社業務全般の可能性あり。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給：253,600円～882,400円 固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：99,000円～175,500円 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ※年収例：550万円～1500万円 経験に応ず 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【応募資格（必須）】 ・医療業務領域における豊富な知識・経験 ・医療系ITシステムの運用保守の経験 ・AWSを用いたインフラ構築・運用経験 ・AWSにおけるネットワークおよびセキュリティの基礎知識 ・5名程度のチームマネジメント経験 【応募資格（歓迎）】 ・電子カルテシステム、レセプトコンピュータ等の知見 ・医療情報ガイドラインに関する知識 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 事業内容 | ■フューチャーアーキテクト株式会社について： フューチャー株式会社よりITコンサルティング事業を継承し2016年4月設立、ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。 お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、 実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客様のビジネスの発展をサポートします。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文 |
| URL | http://www.future.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 44,311百万円 |
| 従業員数 | 2,281名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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