【株式会社アプリケーションプランニング】【運用から設計構築へ挑戦】金融系インフラエンジニア ◆日立Gプラチナパートナー/実働7.5h/在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【運用から設計構築へ挑戦】金融系インフラエンジニア ◆日立Gプラチナパートナー/実働7.5h/在宅可


～一人ひとりが主役。若手から裁量を持って活躍できる環境があります！～
◆プライム案件8割越え×日立Gのプラチナパートナーなど安定した実績で34期連続黒字経営
◆充実な研修×チーム常駐で安心して設計・構築等の上流から携わりスキルup
◆実働7.5h×残業18h・リモート可能で自己研鑽の時間が取れる環境

■業務概要
ITシステムを支えるインフラ基盤の設計・構築および運用管理をご担当いただきます。
サーバー設計・構築や仮想マシン（VM）の構築など、システムの安定稼働に向けた課題解決に取り組み、インフラのプロフェッショナルとして成長できる環境です。

■業務詳細
銀行・保険業界向けのソリューションビジネスにおいて、以下のようなシステムのインフラ設計・構築を中心にお任せします：
・銀行ATMシステム
・スマホ向けインターネットバンキング
・生命保険・損害保険の顧客管理システム
・請求・清算システム など

■プロジェクト情報
期間：原則1年～3年の長期（10年以上の継続例もあり）
チーム体制：5名～10名（外部パートナー含む）
アサイン方針：必ず先輩社員とチームで担当。単独での業務はありません
プロジェクト変更：ご希望を最大限尊重し、柔軟に対応します

■技術環境
OS：Linux、UNIX、Windows Server
言語：Java、C#.net、VB.net、PHP
DB：Oracle、SQL Server、HiRDB、DB2

■教育制度
当社は文系・未経験入社者が7割以上を占めており“エンジニアを5～10年かけて育てる”文化を持っています。
約3か月の研修と2年間のOJT、100種類以上の研修制度を通じて成長をサポートします。

■日立製作所グループ様と長年築き上げた信頼関係
株式会社日立製作所様との直接お取引案件は95％以上。
2018年に金融分野の「プラチナパートナー」に認定頂きました。

■「無理なく、長く活躍できる環境」
社員が心身ともに健康に働けることを大切にしており、残業が続く場合は本社がフォローするなど、無理なく働ける環境を整えています。
社内イベントや部活動も活発で、プロジェクトを超えた交流が盛んな温かい社風も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】