正社員
単なる総務責任者ではなく、
全社のガバナンス・リスクマネジメントを担う中核ポジションです。
株主総会対応や内部統制の整備に加え、
各部門・経営層と連携しながら
「会社としてどう意思決定していくか」を設計・運用していただきます。
■ 担っていただく役割
・全社管理体制の構築／運用
・内部統制の整備および改善
・リスクマネジメントの統括
・総務部門のマネジメント
■ 業務内容（詳細）
【全社管理・内部統制】
・株主総会の運営／株主管理
・規程／印章管理
・稟議、決裁フローの統制
・決裁基準の策定
【商業登記関連】
・会社設立／商号変更／合併／清算対応
【リスクマネジメント】
・保険関連業務（法人／火災等）
・事故対応／BCP対策
・防火防災管理
【ファシリティ】
・オフィス移転／レイアウト企画
・設備／セキュリティ管理
・備品／社用車管理
【マネジメント】
・メンバー育成／評価
・業務整理／役割分担
【その他】
・冠婚葬祭対応
・業務改善、庶務 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■働き方 ・10:00〜19:00（時差勤務制度あり） ・テレワーク制度あり ■勤務地 東京都渋谷区恵比寿 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：60万円～100万円 （想定年収：720万円～1,200万円＋決算賞与） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ・給与改定：年1回 ・決算賞与：年1回 ・深夜勤務手当（22:00以降：25％UP） ・交通費支給（上限：月10万円） |
| 休日・休暇 | ・公休：月9日（シフト制） ・時期休日：年3日（12月〜9月の間で取得） ・年間休日：111日 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・入社時特別休暇（3日）※有給付与前でも使用可能 ・慶弔休暇（1〜5日） ・産前産後休暇／育児休業 ・介護休暇／介護休業 ・シフト制のため、業務状況に応じて柔軟に調整可能 ・管理職ポジションのため、スケジュールコントロールの裁量あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験5年以上 ・総務業務経験3年以上 【歓迎】 ・株主総会運営経験（上場企業） ・司法書士／行政書士資格 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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