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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【東京・丸の内】役員秘書(総務)◆残業10h/週休2日/女性活躍◎秘書~総務人事までキャリアを積める
~誰かの役に立つ実感を大切にしたい方へ/役員のスケジュール管理や調整を通じて経営を支える仕事/「助かった」の声がやりがいに/安定基盤×無理のない働き方を両立できます~
■業務概要:
役員秘書・総務人事のお仕事です。
スケジュール管理や調整業務を軸に、総務・人事・庶務まで幅広く担当いただきます。日々の正確なサポートが、経営判断の円滑化や組織全体の安定運営につながる、会社にとって欠かせないポジションです。
■業務詳細:
・役員のスケジュール管理
・来客/電話応対
・会議や商談の日程調整、会食や出張手配
・役員の出張/外出の帯同
・資料の整理/管理や分析
・郵便物の受付
・その他関連する庶務業務
■業務の魅力:
役員や社員から直接「助かった」「ありがとう」と声をかけられる場面が多く、自身の仕事が組織運営に貢献していることを日々実感できます。縁の下の力持ちとして、信頼される存在を目指せます。
■組織構成:
穏やかで協調性を大切にする風土が特徴です。
中途入社の社員も多いため、分からないことは周囲に相談しやすい環境が整っております。
■働き方:
・週休2日
・残業月平均10時間程度
・長期就業可能◎(再雇用にて70歳まで勤務可)
└オン/オフのメリハリをつけながら、安定したリズムで働ける環境です。
■同社について:
倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。
※特に太陽光発電事業は関西有数の事業規模になっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区丸の内2丁目3-2郵船ビル5階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本社(大阪市西区北堀江)へ転勤していただく場合があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~415,000円 固定残業手当/月:65,000円~85,000円(固定残業時間27時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(入社半年以降) (前年度実績績年2回、計2.00ヶ月分) ■昇給:有 定期昇給あり(35歳以下対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 65歳 再雇用70歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTを予定しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 休日は、日曜・祝日および計画年休として定めた日としています。年末年始、夏季休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 総務人事の経験、または秘書などの事務経験がおありの方 ※目安5年程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 倉商株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-3-7 倉商本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 倉商SKグループの中核企業として、以下事業を展開しております。 太陽光発電事業/ホテル運営事業/リゾート施設運営事業/冷蔵・冷凍倉庫業(近畿運輸局 倉庫業登録 第8154号) ■当グループについて: ・「お客様にご満足いただくこと」「会社が健全に運営すること」「従業員が安心・安定・安全に働けること」この3つのバランスを欠いてはならない。これが倉商SKグループの考える三位一体の精神です。社会や地域の皆様と強固に協力・信頼関係を築くこと、ゼロエネのリーディングカンパニーとなり、コンプライアンスに配慮した事業で、皆様に喜んで頂くことが倉商SKグループのフィロソフィーです。これらを実現するためには、積極的に問題を抽出し、主体的に行動し、解決へと導ける能力、そして言い訳のない実直な気質の人材を育成することが欠かせません。 ・倉商SKグループは三位一体の精神を通じて、従業員だけではなく、お客様や社会に対してもアプローチし、明るく継続可能な新しい時代を作り上げていくことがミッションと考え、その実現に向かって邁進して参ります。 ■採用活動にあたって: ・私たち倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の1つの冷凍倉庫から始まりました。以来45年、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。時代の流れとともに、人々の生活やニーズは変わっていきます。世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中私たちは、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。 ・私たちは「不易流行」、良き伝統は保ちつつも、常に新しいものを受け入れていく姿勢を信条として「お客様」「会社」「従業員」のどれもが喜ぶような仕事をしたい、と考えています。自然環境に配慮し、地域の活性化に貢献し継続可能なサービスと利益を追求する。私たち倉商SKグループの挑戦に、ぜひ、あなたのお力を貸してください。 |
| 代表者 | 尾形 功 |
| URL | http://www.kurasho-group.co.jp/profile/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 2,330百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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