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正社員
【職務概要】
同社が運営する音声プラットフォーム「Voicy」において、本質的なユーザー理解に基づき、サービスの状態やユーザー行動を正しく可視化し、プロダクトおよび施策の精度を高めながら、サービスの成長サイクルをリードしていただきます。
【職務詳細】
・分析設計・データ要件の定義：仮説に基づき抽出・計測すべきデータ項目の定義、エンジニアと連携した分析基盤の整備主導
・ユーザー行動の可視化：定着率、回遊状況、離脱ポイント等のファネル・コホート分析、BIツールを用いたダッシュボード構築
・定性調査の実施：数字に表れないユーザー心理を補完するためのインタビュー、アンケート等の企画
・施策立案と意思決定サポート：抽出データと定性情報を組み合わせた改善施策の立案、ビジネス判断の質を高めるための支援
・効果測定・ナレッジ蓄積：実施後の振り返りと言語化、プロダクトロードマップへのフィードバック
【ポジションの役割】
単にデータを分析するだけでなく、そのデータをどのように解釈し、どの判断につなげるかを考える役割を担います。数字の裏側にあるユーザー心理や文脈を踏まえ、事業にとって真に適切な判断を問い続け、サービスの成長を牽引することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台 JR山手線「渋谷」駅徒歩8分、京王井の頭線「神泉」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：無し 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）、ストックオプション制度、副業可、書籍購入補助制度、自社サービス利用手当、ピアボーナス制度、勤続周年アニバーサリーイベント／休暇、ベビーシッター補助制度、メンター制度、部活動 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇（入社初日付与）、冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護／看病休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webマーケティング、もしくはWebディレクションの経験 ・SQLなどを用いたデータ抽出、分析の実務経験 ・論理的整合性を追求するクリティカルシンキング力 【尚可】 ・CRM、LPO、EFOなど、流入後のユーザー体験改善に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Voicy |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F |
| 事業内容 | 《Voicyと音声市場》 “声で、社会を動かす──音声産業のフロンティアを切り拓くVoicy” Voicyは、日本発の音声プラットフォームとして2016年に誕生し、累計36億円の資金調達を経て成長してきました。私たちが挑んでいるのは、ただのコンテンツ制作や配信ではなく、「音声による新たな社会インフラの構築」です。 世界ではPodcastの普及が急速に進み、米国では音声広告市場が4,000億円規模に到達。日本でも音声配信市場は急拡大し、2025年には420億円超の規模が予測されています。この流れの中で、Voicyは“声”という本質的なメディア価値に着目し、テクノロジーとデザインで人々の生活に自然に溶け込む音声体験を提供しています。 音声市場は、まだ正解も前例もない未成熟な領域。だからこそ、産業をゼロから創り、カルチャーを根付かせていくダイナミズムがここにはあります。 私たちと一緒に、この新しい領域を形にし、社会に必要とされるプラットフォームを育てていく──そんな挑戦に惹かれる方をお待ちしています。 《Voicyとは》 “人が話すから、届く。プラットフォームとして、人間らしい発信文化を支える。” Voicyは「音声×テクノロジーで豊かな日々をつくる」をミッションに、誰もが“想い”を届けられる社会を目指してきた音声プラットフォームです。声という手段にこだわるのは、そこに温度感や信頼、人格までも伝えられる力があるから。AIが進化し、テキストや動画が飽和する今だからこそ、「声」による発信が再評価されています。 Voicyでは、個人のパーソナリティによる発信に加えて、企業も続々と音声の活用を始めています。採用広報やブランド発信、ファンコミュニケーションなど、形式に縛られない“人間的なつながり”を構築できる手段として、音声が注目されているのです。 現在、Voicyは第二創業フェーズに突入しています。 これまで培った信頼や技術を土台に、企業・行政・教育など多様な領域へと音声活用を広げ、新たな社会の習慣を創るフェーズです。 整備されたレールはありません。自ら考え、動き、形をつくっていく人にとって、Voicyは圧倒的にやりがいのある環境です。発信が変われば、社会が変わる。私たちは、その中心に声がある未来を信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.voicy.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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