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正社員
【職務概要】
ICT事業部門 ストレージ回路材事業部にて、スマートフォンの次世代通信等を支える新規多層FPC(フレキシブルプリント基板)基板向け材料の設計・開発を担当します。
【職務詳細】
同社のコア技術である材料設計技術を活かし、マーケティング段階から製品化まで一気通貫で携わります。
・多層FPC基板に関わる新規低誘電材料の設計および検討
・FPCの製造工程検討およびプロセス最適化
・顧客からの評価サンプル要求やデータ要望に対する最適な提案
・サプライヤーや社内関連部門(製造・営業等)との連携・協業
・新規製品開発に向けたデータ取得および新規テーマの立ち上げ
【入社後の流れ】
入社直後は、多層FPC基板の新規低誘電材料検討またはFPC工程検討からスタートします。3年後には新規テーマの立ち上げや製品開発の一連の工程を習熟し、5年後には開発テーマの責任者や後輩の指導役として活躍いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県亀山市布気町919番地 JR関西本線「亀山」駅 車10分※車通勤可、駅から通勤バスあり。 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 月給制:月額310000円 賞与:有 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、退職金制度(確定拠出年金)、企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円、2人目1万円)、独身寮(35歳まで/一部会社負担あり)、既婚社宅(44歳まで/一部会社負担あり)、転居費・単身赴任補助 ■勤務時間:フレックスタイム制※標準的な労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度16日※入社月により変動)、時間単位年休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製品開発の実務経験 ・高分子化学または電気化学等のバックグラウンドをお持ちの方 【尚可】 ・低誘電材料またはFPC製品設計に関わる開発業務経験 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張可能性あり 【テレワーク】 ・平均すると週1~2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 33F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 |
| 代表者 | 本間 正明 |
| URL | http://www.nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 売上 | 598,416百万円 |
| 従業員数 | 6,729名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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