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正社員
【職務概要】
結婚式を構成する商品・サービスの企画を担当します。トレンドリサーチや市場分析をもとに、新たな商品や演出、パートナー連携を企画し、サービス化まで一貫して
推進する役割を担います。
【職務詳細】
・ウェディング事業における商品・サービス企画（引き出物、装飾、演出など）
・市場調査やトレンド分析をもとにした新商品・新サービスの企画立案
・カメラマンやヘアメイクなど外部パートナーの選定・契約
・商品化に向けた社内調整および導入推進
・プランナーが顧客へ提案する商品ラインナップの企画・改善
・売上データや顧客反応をもとにした商品改善・企画検証
【ミッション】
近年、結婚式の価値観やトレンドが変化しています。
単なる売上向上だけでなく、ブランド価値や顧客体験を最大化させる商品企画が
重要視されており、マーケティング視点を持って新しいウェディング体験を創出することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階 東京モノレール「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:同社の定める拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 月給制：月額436800円 賞与：年2回 昇給：年2回（ポジションにより変動） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、決算賞与（業績による）、海外研修制度、独立支援制度、チーム企画支援、従業員割引制度、社内貯金制度、持株会、報奨金、財形貯蓄、制服貸与、俺の私のチャンス制度、健康診断、フェムセルフボックス、社員旅行、単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）、副業制度（条件アリ） ■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇、リチャージ休暇（2025年6月より運用開始） |
| 応募資格 | 【必須】 ・商品企画、またはサービス企画の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアTennozuBayTower17F |
| 事業内容 | ■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。 ■事業領域： ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。 新たな価値の創造に挑戦しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩瀨 賢治 |
| URL | http://www.tgn.co.jp |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,668百万円 |
| 従業員数 | 3,103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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