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正社員
【職務概要】
ホテルの開発初期段階から関わり、ブランドコンセプトに沿ったホテル施設内の
すべての飲食業態の企画・開発を担当します。
【職務詳細】
・マーケットリサーチ、トレンド分析による料理、飲料コンテンツ企画設計
・業態開発
└コンセプト、ターゲット、提供価値、メニュー構成、サービススタイル
・客席厨房ゾーニングプランの作成
・厨房オペレーション開発
・厨房機器の調査、選定
・OSE（オペレーティング・サプライ・アンド・エクイップメント）の調査、選定
・ベンダー、コラボレーション企業、コンサルティング先のリサーチ、選定、交渉
・OEM、ODM開発
・料理、飲料開発ディレクション
・FFEディレクション
・企画提案書作成、プレゼンテーション
・企画、開発タスク・スケジュールの策定および進捗管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階 東京モノレール「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:同社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：557万～721万円 月給制：月額436800円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、厚生年金基金、報奨金、制服支給（オーダースーツ支給）、俺の私のチャンス制度、Femself BOX、ベネフィットステーション、海外研修制度、従業員割引制度、社員旅行、社内預金制度、持株会、単身赴任手当・住宅手当（条件アリ）、副業制度（条件アリ） ■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）、季節休暇、年末年始休暇（例年12／26～1／3頃）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、リチャージ休暇（2025年6月より運用開始） |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業態開発の実務経験 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作スキル ・数値管理能力 └コスト管理、原価計算力など収益性を考慮した企画力 ・タスク、スケジュール管理能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアTennozuBayTower17F |
| 事業内容 | ■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。 ■事業領域： ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。 新たな価値の創造に挑戦しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩瀨 賢治 |
| URL | http://www.tgn.co.jp |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,668百万円 |
| 従業員数 | 3,103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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