NEW
正社員
【職務概要】
マンションやビルのオーナー様に対して、所有物件のリノベーションや大規模修繕の提案をお任せします。
【職務詳細】
建物の老朽化や空室対策など、物件の資産価値向上のための提案営業をお任せします。
■営業スタイル：新規工事受注営業
■提案内容 セキュリティの強化・間取りのリノベーション・空室対策 など
■期間：3週間～3カ月程度
■受注金額：数千万
【業務の魅力】
特別な経験やスキルが無くともお客様の課題を的確に把握し、自身の感性やセンスを活かした視点をフルに発揮しながらご活躍いただけます。営業力や知識も大切ですが、どこまでお客様の「困った」に寄り添えるかが肝心です。
【インセンティブについて】
建物の規模により、工事金額は数千万円に上るものもあります。受注案件などの成果に応じた、手厚いインセンティブを支給しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 日住神戸三宮ビルディング8階 JR東海・山陽本線「三ノ宮」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額323000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（※祝日のある週のみ土曜出勤あり）※月8以上休み、祝日、年末年始休暇9日、GW休暇5日、夏季休暇9日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・不動産仲介・不動産営業・不動産管理などのご経験をお持ちの方 ・宅建資格お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3-1-25 生和アメニティ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）総合管理業務（賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産） （2）建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 （3）コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成 （4）室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション（性能向上）・コンバージョン（用途転換） （5）清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等 （6）警備業、セキュリティシステムの販売、リース ■同社の建物管理： ・環境保全業務…日常的な清掃をはじめ、定期的な機械洗浄など同社独自のサービス仕様により美観を維持し、建物の延命を図ります。 ・緊急対応業務…同社は24時間365日、設備異常や災害に備え自社専門スタッフを配備しています。また提携する警備会社による設備機械監視システムも導入しています。 ・建物維持管理業務…生和グループで培った豊富な実績と経験から、内装工事から大規模改修工事まで幅広く提案を実施し、顧客の大切な建物資産価値を守ります。 ・設備保守点検…各種設備が適正に機能しているか、また各法令にもとづいた機能点検を専門スタッフならび各メーカーにて点検を行います。 ■同社の特徴： ・土地資産活用のコンサルティング事業を業界No.1で展開している、生和コーポレーショングループの建物管理事業の会社 ・生和コーポレーションの不動産部から分社化し1988年に発足、創業以来グループで無借金経営を継続し、昨年度はグループ全体で過去最高益を更新 ・いっさいの無駄を省き、効率的で品質の良いサービスを低価格で提供し、管理棟数5300棟、10万戸 ・維持管理費の見直しや無償劣化診断からの改修工事など、様々な形で顧客の資産価値の維持、向上をサポート 建物管理全般から大規模改修工事等、建物に関することならワンストップでお応えすることが出来る体制があります。 |
| 代表者 | 代表取締役 黒田 順一 |
| URL | http://www.seiwa-amenity.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2108億円（2025年3月期）※グループ連結 |
| 従業員数 | 349名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
