正社員
自社プロダクト「INTLOOP AI Agent Platform（IAP）」のセールスパートナー開拓・育成を通じて、販売チャネルの拡大と持続的な事業成長を推進いただくポジションです。
【新規事業の背景】
INTLOOPグループでは、2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、新たな収益の柱としていくことを目指しています。
【職務詳細】
・セールスパートナー（代理店）の新規開拓および関係構築
・パートナー企業の育成および販売支援（セールスイネーブルメント）
・販売チャネルの拡大を通じた持続的な事業成長の推進
・技術パートナーやスタートアップとの協業スキーム構築支援
・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンスおよびエコシステムの形成
【グループ全体での取り組み】
協業型アクセラレータープログラム「INTLOOP Ventures Accelerator（IVA）」や、事業共創を支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community（IVIC）」を通じて、資金・リソース・ネットワークの提供により、実効性あるイノベーション創出を後押ししていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F 南北線「溜池山王」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額357142円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、副業可（申請式） ■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験 ・エンタープライズ向けAI／DX系ソリューションのセールス経験 ・エンタープライズ向けSaaS系商材のセールス経験 ・提案型セールスに携わった経験 ・代理店／パートナー向けの提案営業経験 【尚可】 ・自身で単独で営業活動を行って営業成績を上げた経験 【ポジションの魅力】 グループ内には投資・アクセラレーションを担う部門も併設されており、「資本×事業×技術」が交差する場で、0から1を形にする事業創出に携わることができます。急成長を続ける組織で、新たな収益の柱を作る急先鋒として活躍できる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | INTLOOP Strategy株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【国内最大級5.2万人ネットワークによる戦略×AIコンサルティング会社】 国内最大級5.2万人ネットワークによる戦略×AIコンサルティング会社です。同社はINTLOOP株式会社 のグループ企業として、戦略コンサルティングと先端技術を融合し、構想策定から実装・定着まで一気通貫で支援する独自モデルにより、企業の本質的な事業変革と新規事業創出を実現しています。 【戦略立案からAI実装までを一気通貫で支援する事業モデル】 同社はAI／データ活用を軸に、経営・事業課題の構造化から戦略策定、ロードマップ設計、組織・人材設計、PoC推進、実装、効果検証までを包括的に支援します。自社コンサルタントと高度専門性を持つ外部人材を最適に組み合わせ、プロジェクトごとに機動的なチームを編成。提案・プリセールス、PM／PMO、アカウント開発、自社AI事業開発まで担い、クライアントと長期的なパートナー関係を構築しています。 【グループ売上毎年約140％成長の急成長フェーズ】 同社が属するINTLOOPグループは、国内最大級約52,000名のネットワーク基盤を背景に、グループ連結で毎年約140％の売上成長を継続しています。急拡大するAI・データ活用ニーズを追い風に、戦略とテクノロジーを横断できる希少なポジションを確立し、成長市場の中心でキャリアを築ける環境です。 【年間30講座超の研修と多層的な育成制度】 同社では年間約30講座の社内研修「知灯り」や外部プログラム「BOOSTA」、資格取得支援制度を整備しています。加えてメンター制度やよろず相談制度により、日々の業務支援から中長期のキャリア形成まで多面的にサポート。高度な専門性とビジネス力を兼ね備えたコンサルタントへの成長を後押しします。 【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】 同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2026/1/1 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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