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正社員
【職務概要】
戸建て住宅、マンションのリフォームを提案、施工する同社にて、営業担当としてサービスのご案内や施工の立ち会い業務をお任せします。
【職務詳細】
・ＨＰ／ポータルサイト／折込みチラシ等の紙媒体広告／店舗への来場経由のお客様へのアポイント取得
・アポイント後、店舗もしくはお客様のお宅へ訪問しニーズヒアリング,ご提案業務
・お見積り書、ご提案資料、ご契約書類等の作成、ご提案
・工事当日の現場立会（原則、常駐ではなく開始時の挨拶が主）
・工事完了後のお客様への定期アフターメンテナンス等のフォロー業務
■営業の強み：
（1）完全反響営業で一切飛び込みやテレアポ等は行っておりません。
マーケティング・システム課によって媒体より問い合わせをいただいております。無駄な労力を減らし、広告宣伝費を活用することで、ひとりひとりのお客様にたっぷり時間をかけて向き合えます◎
（2）提案の自由度が高く、顧客に寄り添った提案ができる◎
メーカー既製品だけでなく、お客様のニーズに応じて自身で新しい商材を仕入れて提案ができる為、お客様への提案の自由度が高いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目2-2 ハウジング・デザイン・センター神戸４階 JR神戸線「神戸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額292000円 賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、役職手当、出張手当、技術手当（69,000円～86,000円）、資格手当（2,000円～10,000円）、車両借上料（最大30,000円）、業務使用ガソリン代別途支給、インフルエンザ予防接種代補助、社員旅行（石垣島等）、退職金制度、私服勤務可、マイカー通勤可（無料駐車場有） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、水曜定休のシフト制（月7～12日お休み）、年末年始、夏季、有給（入社半年後10日付与）、慶弔、特別、誕生日、産前産後・育児（実績あり）※月1～2日の土日休みや5日以上の連休も取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・リフォーム営業の経験をお持ちの方（規模不問） ＼こんな方におすすめです／ ・前向きな方 ・実力が評価される場所に身を置きたい ・プロとしてお客様に良い提案をして成果を得たい！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社安江工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング |
| 事業内容 | ～自然素材のこだわり住宅でお客様に選ばれる「地域密着型」住宅企業！顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現しています～ ■ビジョン： 当社の目標は、“愛知県で最も信頼される住宅企業”。 リフォームを中心に顧客を拡大し、長期的な人間関係を築くことで将来の不動産や新築の需要にも応え、住まいのニーズにトータルに対応できる存在を目指しています。 また、2024年12月に株式会社サーラコーポレーションにグループインいたしました。 ■事業内容： ・住宅リフォーム事業 ・リノベーション事業 ・オリジナル建材開発・販売 ・注文住宅設計・施工 ※建築業知事許可(特-2)第36177号 ※宅建業知事免許(3)第20474号 ・注文住宅戸建事業（CASTELLO DIPACE） ■特徴 ・創業してから半世紀以上を迎えます。名古屋市を中心に地域密着型の住宅リフォーム、新築戸建てなどを展開し、これまで8万4千件以上の工事を手掛けてきました。 ・「自然素材体感型」のショールームを展開。地球にも人にも優しい自然素材を使った住宅提案が市場の反響を呼び、着実に実績を上げております。 ・アットホームな社風の中でお客様の信頼を第一に考えて対応する共通意識を各メンバーが活躍中。地域のお客様との「一生のお付き合い」を大事にしております。 ・お客様の満足度を追求した結果、当社のリピート紹介率は50％を超えます。特に多いのは「またあなたに担当して欲しい！」というご指名です。お客様の想いに寄り添った分、自分のファンが増えていくのもやりがいの一つです。 ・「全員参加での経営」を方針に掲げ、社員一人ひとりが経営者としての感覚を持つべきという考えのも毎月の業績を全社員に公開し、社員への利益の分配率も明らかにしています。 ■クレド ーCREDOー クレドとは、ラテン語で「志」「約束」を意味する言葉です。当社では全社員が名刺サイズの「クレド」を持ち、同じゴールに向かって日々の仕事に取り組んでいます。 当社のクレドに共感して入社を決める方も多く、当社の制度や社風の根幹に備わっています。 ・ミッション：すべてのお客様に安らぐ「住まい」を提供し、一生涯のおつきあいをする ・行動指針（1）安全性（2）善悪で考える（3）相手の立場になる（4）前向きに考え積極的に |
| 代表者 | 山本 賢治 |
| URL | http://www.yasue.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年6月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 7,399百万円 |
| 従業員数 | 261名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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