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正社員
【職務概要】
商業ビル、収益不動産、土地等の売買仲介、買取再販事業を推進。同社の強みである繁華街立地の専門性、緻密な市場分析力、独自のネットワークを駆使し、顧客の資産価値最大化を実現するソリューションを提供します。
【職務詳細】
・収益不動産の売買仲介： 商業ビル（一棟）、区分所有店舗、土地などの仕入れ・売却・仲介業務
・投資家・事業主へのコンサルティング：顧客のニーズに応じた物件の調査・選定、賃料相場など専門性の高い調査に基づいた投資戦略の立案・提案
・リーシング部門との連携：賃貸仲介部門と密に連携し、空室リスクや将来的な収益性を見据えた物件価値の向上提案
【魅力POINT】
商業用不動産の価値を見極める、業界でも一握りのプロフェッショナルを目指せます。
商業施設の賃料は、一般的に適正な相場が存在しにくく、その価値を正確に算定できる人材は限られています。しかし、同社では長年の経験とノウハウから、ビル全体を対象とした正確な価値算定を可能にしています。利回りによって売値が大きく変動するこの高度な領域において、あなたの専門知識が案件の成否を分けます。億単位の資本が動くダイナミックな環境で、商業の内訳を理解し、価値を創造・算定できるという他にない強みを築き上げてください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル9階 京王井の頭線 「神泉」駅 徒歩5分 各線「渋谷」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：455万～600万円 月給制：月額350000円 賞与：年1回（10月） 昇給：年2回（4月／10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（上限3万円／月）／社員旅行 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社半年後に10日間付与）、GW休暇、年末年始休暇（10日※過去実績）、夏期休暇（5日※過去実績）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産の売買仲介経験5年以上 （収益不動産、商業用不動産の経験者を優遇） ・年間2,000万円以上の手数料売上実績を継続的に達成していること ・宅地建物取引士資格 【尚可】 ・自己の顧客・ネットワーク（富裕層、機関投資家、事業会社など）を有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼン・ランド |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル9階 |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産の売買、賃貸、仲介、管理業／店舗物件に特化したテナントリーシング／商業用・事業用不動産に特化した投資、運用及びコンサルティング、など 【会社の特徴】【初出店オーナーやチェーン展開企業の出店を一から手掛ける仲介企業です】 2012年設立の同社は、商業用不動産仲介事業におけるリーディングカンパニーを目指しています。 初出店の個人から、多店舗展開を行う法人企業まで、依頼の幅や件数も年々増加しています！ 事業拡大に伴って部署も増設中で、入社2年目で課長に昇進した社員も在籍しています。 企業の成長・拡大を身近で感じながら、「自分も成長したい」「努力の結果をきちんと評価してほしい」という方に最適な環境です！ 【ワークライフバランスについて】 パフォーマンスを発揮するためには重要な要素だと考えています。そのため、勤務時間の厳守や、年間休日120日以上・土日祝日休み、有給休暇などの各種休暇制度も充実しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 善英 |
| URL | http://www.zenland.jp/ |
| 設立 | 2012年10月1日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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