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正社員
「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。
【職務概要】
主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せします。具体的には以下のような業務内容をお任せします。
【具体的には】
・約3～7教室（1教室あたり教室長1名、1～2名のスタッフ）の教室マネジメント
・エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務
・各教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価などのピープルマネジメント
・1教室あたり150～250名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール
・必要に応じた教室現場での運営フォロー
※能力や適性を考慮した上で、就業開始から一定期間は教室長やアシスタントマネージャーとして勤務可能性あり
▼1日の業務の流れ（例）
出社：10時
社内ミーティング：10時～18時の中で毎日変動有
休憩：12時～13時（自身で調整）
退勤：18時
※教室の改善サポートに入る場合は、教室の開講時間に合わせた勤務時間（平日13時～20時、土日9時～20時など）となる場合あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分、各教室 勤務地変更の範囲:現24教室の中で複数拠点を担当いただき、担当教室または本社等で勤務いただきます。※事業状況などで異動の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額322500円 賞与：年2回 昇給：半期に1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 入社後6ヵ月間は契約社員となる場合有) ■福利厚生： 副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、通勤手当（上限5万円）、社内公募制、社内割引制度など ■勤務時間：変形労働制（1ヶ月単位の変形労働時間制・9：00～20：00の間で実働1日平均8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】平日（月、火）休み、年次有給休暇（初月から付与※入社月に応じ、既定の日数を付与） 、夏季休暇（3日） 、年末年始休暇（3日） 、特別休暇、出産・育児休暇など |
| 応募資格 | 【必須】1～3のいずれか必須 1同業界の対人支援領域において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験を3年以上お持ちの方 2多店舗展開を行う小売・サービス業界等において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験を3年以上お持ちの方 3IT・人材・コンサルのいずれかの業界で、事業企画またはそれに近いプロジェクトを3年以上経験し、PMとしてプロジェクトを完遂した経験をお持ちの方 【尚可】 ・ものづくりが好きな方（レゴ、3D、プログラミングなど、未経験でも苦手意識がなく挑戦したいという方も大歓迎） ★早い方で入社半年～1年程度でエリアマネージャーとして活躍いただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 （2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 （3）インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」 （4）ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」 ■経営理念・ビジョン： （1）理念「LITA（利他）LICO（利己）」 ・LITA（利他）…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する ・LICO（利己）…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く （2）同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 敦弥 |
| URL | http://litalico.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 464百万円 |
| 売上 | 24,170百万円 |
| 従業員数 | 4,601名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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