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正社員
【職務概要】
国産の青果物に強みを持つ同社グループから国産の美味しい青果物を輸出していく海外営業をお任せします。販路を拡大していただくことミッションとし、日本国内の市場や農家さんからの仕入れから海外への営業活動まで、海外への販売に関わることを一貫してご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：海外の卸業者、小売業者
■何を：「食品」国産の高級青果物
■手法：提案営業
【具体的には】
・卸売市場または日本国内の農家さんからの青果物の仕入れ
・検疫
・現地イベントへの出展
・商談
・商品管理、出荷手配など
＜商談方法は？＞
基本はオンラインでの商談です。現地へ出張してのイベント出展や、来日した顧客の生産地へのご案内をしていただく場合もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 東京モノレール「流通センター」駅より徒歩約20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～660万円 月給制：月額264000円 賞与：年2回（6月・12月）、業績賞与年2回（3月・9月）※業績による 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間) ■福利厚生： 通勤手当（月上限6万円）、社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤可、制服貸与、資格取得補助、会員制福利厚生サービス（リロクラブ）、社員販売制度、人間ドック補助、親睦会補助 ■勤務時間：7：00～16：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによるが基本は水日休み）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日数117日、日曜、祝日、市場休（水曜）、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方（業界、商材不問） ・中国語(北京語)をビジネスで使用されてきたご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ＜担当エリアは？＞ 現在は香港・台湾でほぼ10割を占めており、これから東南アジアを開拓予定です。 国内での業務と現地での業務の比率は7：3ほどで、日本語、中国語どちらも頻繁に使用する機会があります。 ＜入社後は？＞ 国内営業部にて一定期間(半年～1年間)青果物流通の流れや仕組みを理解していただく予定です。 その間も海外の展示会等への参加はしていただきつつ、まずは商材の特殊性を把握していただく期間を設ける想定でおります。 その後、中華圏の得意先を引き継ぎを行い、新規開拓をお願いする予定です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社船昌 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0001 東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： スーパーマーケット及び全国主要市場への国内外青果物の販売や販売先・産地などへの提案、開発業務を行っています。IT技術を活用した新たな物流の可能性にチャレンジし、より安全で安心できる商品を提供しています。 ■特色： （1）商品開発…小売店・卸会社・種苗会社・生産者とのコミュニケーションを高め、包括的な商品開発や提案 （2）コールドチェーン化（低温を維持した状態での物流システム）…顧客ならびに消費者の方へ鮮度の高い商品を届ける事が可能な品質管理 （3）エチレンコントロールシステム…2011年4月より導入し、青果物の品質保持に活用。収穫後、出荷までの貯蔵中の鮮度を保ち、輸送中の鮮度劣化を防ぐ効果があり、小売店で新鮮な商品を販売する事ができる事や家庭の冷蔵庫でより長く保存ができる為、全ての流通段階で役に立つシステム （4）システム化…生産・消費の両サイドのニーズに応えられる「効率的」な流通システムへ転換を図る為、流通BMSといった様々な取り組みや、顧客において伝票レス・仕入データ・照合のオンライン化等のシステム構築が進行。顧客毎の要望に柔軟に対応すべくシステムの構築・社内の業務の効率化を図る ※導入実績システム…CA手順 EOS（送、受信）、WEB、EDI、CSV形式、その他特殊な形式（他システムにも対応可能） ■ビジョン： 「食を通じて人に健康と幸福を提供する」という企業理念を掲げ、青果の仲卸によって顧客全体に価値を提供しています。 「社会より必要とされる企業、社会より信頼される企業でなければならない」と考え、人のため社会のために何が出来るかを常に考えて誠実に実行する事を経営理念としています。また、全員参加の経営で、学び・育てる事で社員価値の向上を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.funasho-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年6月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | 22,169百万円 |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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