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正社員
【職務概要】
自社の商品を持つのではなく、スタートアップ企業の可能性を預かり、営業力によってその価値を社会に証明します。単なる代行ではなく「コンサルティング×実行×コミットメント」を通じて、クライアントのトップラインを向上させ、自走できる仕組みを構築することがミッションです。
【職務詳細】
最先端領域（物流SaaS、脱炭素、金融テクノロジー等）のスタートアップ企業を対象に、以下の3ステップで支援を行います。
（1）リード獲得（インサイドセールス）
・ターゲット仮説に基づき、最新のB2B営業手法やテクノロジーを活用してアプローチ
・市場の一次情報を収集し、商談品質を高めるヒアリングを実施
・購買心理に基づいたトークスクリプトの設計と科学的アプローチ
（2）商談・クロージング（フィールドセールス）
・プロジェクトリーダーとして、商談から契約締結までを一貫して担当
・顧客の購買心理を先読みし、成約および「勝てる商談シナリオ」を確立
（3）セールス・マネジメント（仕組み化）
・現場で得た受注・失注要因のデータを分析
・営業マニュアルやアプローチブックとして形式知化し、クライアントが自走できる仕組みを組織に遺す
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区大塚五丁目3番13号 The Fellow Bunkyo 8階 東京メトロ丸の内線「新大塚」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 年棒制：月額375000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回（2月、8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当全額支給、表彰制度、オフィスバー、社内イベント開催、トレーナー制度、ナレッジ共有、キャリアプラン相談 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上（候補者の状況により柔軟に対応） ・法人営業経験1年以上（過去に1年以上の経験があれば直近職種不問） 【尚可】 ・スタートアップや新規事業に強い関心をお持ちの方 ・スタートアップでの就業経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験 ・顧客の課題抽出から解決策提示までを行うソリューション営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プルーセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚5-3-13 The Fellow Bunkyo 8階 |
| 事業内容 | スタートアップ企業の営業支援に強みを持つプルーセル。ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された。最大の魅力は、顧客に創業期の企業が多く、社会を大きく変えるような商品・サービスの営業に従事できることにある。プロジェクトベースで幅広い業種・業界のセールスを経験できるのも成長に繋がるだろう。設立は2021年1月と0⇒1のフェーズにあり、大きな裁量権を持ってチャレンジ可能。 ■ミッション：”挑戦者の翼になる” プルーセルの名称は、「Proof of yourself with Proven Selling」を意味しており、“未来の仮説を証明する存在”であるスタートアップの可能性を“実績に裏付けされた営業”によってサポートすることが当社のミッションです。当社で培った年間300プロジェクトを超えるマーケティング・セールスのコンサルティング経験を活かし、営業経験豊富な営業スタッフが顧客企業の業績向上に常駐型でコミットし、事業や商品の社会的証明活動の一助になってまいります。 ■事業内容： ・営業代行業務全般 ・企業の営業組織再編および活性化に関するコンサルティング ・企業の営業人材育成に関する教育および研修プログラムの実施ならびに提供 ■この仕事で得られるもの： ・コンサルティング的思考と営業的思考が同時に学べる ・スタートアップ企業の幹部メンバーとしてが事業拡大に貢献できる ・プロジェクトごとに多種多様な案件があるため、様々な商材を売ることができる営業力が身につきます ・パートナーやユーザーに直接貢献できるため貢献度を感じ易い ■当社が大切にしているカルチャー： ・難易度の高いチャレンジを楽しむ ・常にトップを目指す姿勢 ・学びに対する貪欲さ |
| 代表者 | - |
| URL | https://proosel.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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