正社員
【職務概要】
クライアントのビジネス課題解決に向けて、プロジェクトの全体計画から関与し、自身の「技術的知見」を武器に、開発PM/PLの右腕としてプロジェクトを成功に導く、極めて重要なポジションです。
主なミッションは、クライアントの課題や目標を踏まえ、PM/PLとエンジニアリングチームの「技術的な橋渡し役」となり、設計レビューや技術的な妥当性判断をリードすることで、プロジェクトの「品質」と「スピード」を最高水準で担保することです。実際の開発・コーディングは社内の優秀なエンジニアが担当します。
あなたは「技術がわかる司令塔(補佐)」として、技術議論をドライブし、プロジェクトを成功に導く役割に集中できます。
【PM/PLと連携し経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せ】
(1)社内ディレクション中心のPM/PL補佐
・進捗/課題/リスク/変更管理(Backlog・Notion 等)
・社内関係者との合意形成、論点整理、判断材料の提示
(2)上流~テスト設計のドキュメンテーション
・要求/要件定義支援、基本設計(画面・機能・非機能)
・テスト計画/設計、受入条件の明確化(観点出し・C1粒度)
・成果物テンプレ整備、品質基準の運用
(3)技術的な対話と是非判断
・アーキテクチャ/DB/NW/セキュリティ/API設計/実装方針の妥当性評価
・工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区港2-8-25 ibbCORE港 3F 福岡市営地下鉄「大濠公園」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:420万~680万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回(4月・10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の待遇に変わりはありません)) ■福利厚生: 副業可(申請、許可は不要)・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設 ■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日(土、日、祝日、年末年始)有給休暇・夏季休暇:5日間(6月1日~10月31日までの間で取得)・年次有給休暇:初年度10日間付与・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本設計の主担当経験(複数案件) ・各種ドキュメンテーション経験(要件定義書/基本設計書/テスト設計書 等) ・社内ディレクションの主担当経験(進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営) ・社内リソース調整/他部署連携の実務経験 ・Webアーキ基礎の理解(HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能) ・GitHub・Slack・Notion・Backlog 等のチームコラボレーション基礎 ・日本語での高いコミュニケーション/ライティング能力 【尚可】 ・テーブル設計/サーバー設計の経験(レビュー観点を言語化できる) ・新規アプリ/サービス立ち上げ経験 ・コードレビュー/コードリーディングの実務、OSS/ライブラリ読解による原因特定 ・生成AI/AIコーディングツール(GitHub Copilot 等)でのプロト作成実践 ・AWS/GCP の基礎知識 ・要件定義/要求定義の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 川田 篤 |
| URL | http://www.oro.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年1月 |
| 資本金 | 1,193百万円 |
| 売上 | 6,210百万円 |
| 従業員数 | 507名 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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