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正社員
【職務概要】
同社の西脇工場にて、労務、採用、総務関連業務を幅広く担当し、管理部門から組織の基盤強化を担っていただきます。
【職務詳細】
・労務／勤怠管理
・採用業務
・法令順守管理
・文書管理
・社員教育管理
※これまでの経験や適性を考慮した上で、担当業務を決定いたします。
【今後の展望・魅力】
同社は「はんだ」テクノロジーにおいてグローバルトップクラスの実績を誇り、電機、自動車、半導体など幅広い業界と取引があるため、非常に高い安定性を有しています。管理部門の役割が広がる中で、制度づくりなどの組織改善に深く関わることができるポジションです。
【研修制度】
・職場での実践的なOJT
・キャリア職制による各種研修プログラム
・職種別／階層別研修
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県西脇市和田町257-1 JR加古川線「西脇市」駅から徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月）、特別賞与（3月）※特別賞与は業績により支給 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更あり）) ■福利厚生： 研修支援制度、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度、がん保険加入制度（費用は会社負担）、医療費会社負担制度、住宅手当、家族手当、食事手当、役職手当、通勤手当、永年勤続者表彰 ■勤務時間：8時30分～17時20分 休憩時間：50分 ※残業となる場合には、17時15分より10分間の休憩あり ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数121日】完全週休2日制（土・日）、夏季9日、年末年始9日、GW、慶弔休暇、介護看護休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務職または人事職の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千住金属工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0038 東京都足立区千住橋戸町23 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・はんだ材料の製造・販売 ・自動はんだ付け装置の設計開発・製造・販売 ・すべり軸受の製造・販売 ■事業の特徴： 当社はニッチな業界で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業であり、はんだ材料や自動はんだ付け装置、すべり軸受の開発・製造・販売を核としています。 当社のはんだ製品は、スマホから宇宙の人工衛星まで、電気の流れるあらゆる場所に欠かせない存在です。 国内外に海外拠点を展開し、家電、半導体、自動車や社会インフラなど、世界中の企業に製品を供給しています。 ■事業優位性： 当社ははんだ材料のリーディングカンパニーとして高い認知度を誇り、さまざまな製品ラインナップを持っています。 また、材料だけではなく自動はんだ付け装置も手がけるトータルソリューションを提供し、世界有数の企業です。 特に、当社が開発した「鉛フリーはんだ」は業界標準仕様となり、世界に広く浸透しています。 さらに、カーボンニュートラルなどの課題にも取り組み、常に業界の最前線で技術力を磨いています。 ■施設・職場環境： 当社は社員の成長に注力しており、一人ひとりの理想のキャリアアップをサポートしています。 階層別研修やはんだ付け技能検定、教育支援制度などを通じて、成長意欲のある社員が新しい知識を習得できる環境を整えています。 また、働き方改革も進めており、1時間単位で取得ができる時間有給や時短勤務、育児休暇復帰率100%など、柔軟な働き方を実現しています。 さらに、千友会というクラブ活動を通じて、社員同士のコミュニケーションを促進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木良一 |
| URL | https://www.senju.com/ja/ |
| 設立 | 年1938年4月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | 81,800百万円 |
| 従業員数 | 2,216名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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