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正社員
【職務概要】
管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします。
【職務詳細】
・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援
・病院職員の人材マネジメント
・経営数値のデータ集計及び分析
・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言
・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進
・新規病院の立ち上げ
・経営改善や病床獲得、行政対応
※病院に赴き、対応する業務を行なうこともあります。
※管理職というポジションを通じて、担当となる病院を支援し、価値ある課題解決をお願い致します。
※大きな裁量を持って、病院の現状管理・確認を行い、病院の課題解決を提示したりデータ分析したり病院改良の考案などさまざまな手法でトライしてください。
※マイナンバーカードを使ったシステム導入や電子カルテの機能追加など良いアイデアは積極的に発信してください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～550万円 年棒制：月額375000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社割／研修あり／副業・WワークOK／住宅手当（上限3万円）／退職金／再雇用制度・65歳まで／医療費補助制度／ハラスメント相談窓口／従業員向けメンタルヘルス窓口／Amazonビジネス割引 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日119日（※2026年度からは年間休日121日）／土日祝休み（月の公休数によっては土曜出勤の可能性あり）／産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・医療法人本部や病院での勤務経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・要普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・病院SPD業務の知識がある方 ・医薬品・医療材料の発注システム、各種業務管理ソフト等に造詣が深い方 ・医療系資格や宅建士の資格を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タムスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、デイケア、訪問看護、認可保育園、学童、乳児院などを運営 【会社の特徴】1993年江戸川区に最初のクリニックを開業し、 現在では東京・埼玉・千葉に5つの医療法人と2つの社会福祉法人を抱え、 30年にわたって地域に根ざした医療・福祉サービスを提供してきました。 病院・クリニック・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイケア・保育園・乳児院など 各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は6,000名以上になります。 より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1993年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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