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正社員
【職務概要】
同社にてBOPP（延伸ポリプロピレン）フィルムの新規開発および改良業務をお任せします。
同社が注力するグローバルパッケージ戦略の一環として、
海外拠点やサプライヤーと連携しながら、より高機能・高品質なフィルム製品の開発を推進していただきます。
【職務詳細】
■インド、イタリアのBOPP成膜事業会社と協働で、新規のBOPPフィルムの開発、改良を推進いただきます。
■適切なレジン選定や生産条件設定（温度、速度、延伸条件など）を現地企業の技術者と共同で行い、目的にあったBOPPの開発を進めていただきます。
■必要に応じて、海外サプライヤーとレジン改良の主導を行っていただきます。
＜配属部署＞
同社開発組織には、開発されたBOPPを活用した機能性フィルム開発や
パッケージ開発グループがあり、各グループと連携して開発を進めます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋5‐21‐1住友不動産秋葉原東ビル 各線「秋葉原」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額268500円 賞与：年2回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし））退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度、保養所、診療所 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 休日日数127日、週休2日制(会社カレンダーによる）、祝日、創立記念日、年末年始休暇（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度、有給休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・フィルム、樹脂、パッケージ、包装材料等化学製品の開発経験 ・英語でのコミュニケーション能力（社内対応であるため、業務に必要な英語能力で良い） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOPPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
| 事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toppan.com/ja/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,717,960百万円 |
| 従業員数 | 7,972名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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