正社員
【職務概要】
「まいどおおきに食堂」をはじめ全国で飲食チェーンを展開する同社にて、広島エリアの店舗運営を統括するエリア長候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・各店舗責任者や本部との連携（新店舗の立ち上げ支援、人材確保の調整など）
・担当エリア各店舗における売上／利益の分析および数値管理
・店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上に向けた指導
・店長およびスタッフの育成、マネジメント
・地域特性に合わせた販促施策の実行
【評価・キャリア】
社風として「頑張りや成果を正しく評価する」ことを大切にしています。入社数年で部長職へ昇進した例や、入社1年で年収が10％以上アップしたメンバーも在籍。東証プライム上場グループならではの安定基盤と、個人の成果に応える柔軟な評価制度が両立しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区祇園3丁目2～1 イオンモール広島祇園 JR可部線「下祇園」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～612万円 月給制：月額420000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン支援（全従業員利用可）、従業員持株会制度10％補助)／確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）／金融機関定型フリーローン制度 ■勤務時間：9：30～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日96日 内訳：夏季3日 年末年始3日 【有給休暇】有（10～20日）その他（シフト制） |
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食業界における店舗マネジメント経験、またはエリアマネージャー経験 【尚可】 ■多店舗展開している企業での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジオフードシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0046 大阪府大阪市北区菅原町2-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： 飲食店の経営、フランチャイズチェーン本部の経営、店舗の内外装工事に関する企画、設計。現在800店舗を越えております。 ■事業の特徴： 同社は大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在42業態を展開する外食企業です。「大衆食というカテゴリーにおいて、日本一の企業になること」を目指し、お客様に人のぬくもりを感じていただきたい、お客様が毎日通いたくなるような身近に感じるお店を作りたい、そのような想いをコンセプトにお客様に喜んでいただけるお店を国内外に展開し続けています。 ■展開ブランド： ・メインブランド…まいどおおきに食堂、串屋物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、かっぽうぎ ■海外展開： 同社グループによる海外での展開は、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピン、カナダとなっています。海外事業は現在アジアを中心に展開を加速しており、今後引続きアジア及び欧米も含め全世界へ躍進していきます。 ■企業理念： 同社は、全社員と共通の理念を共有し、日本中の人々に健康的な食を提供している企業です。同時に、多くの雇用を創出することで、利益を社会に還元している企業でもあります。それだけでも価値はありますが、「幸せは共有してこそ価値がある」との藤尾社長の考えの下、同社はもっと多くの人々と喜びを分かち合いたいと考えています。そのためには、企業を存続させるだけでなく、常に成長させていかなければなりません。存続と成長、これこそが同社の使命といえます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤尾 政弘 |
| URL | http://www.fujio-food.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 59億56百万円（2024年12月末） |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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