正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【東京】企画職（人事部にて人事制度構築・運用）
～建機レンタル業界のリーディングカンパニー／業績好調／人事部にて人事制度設計・運用／～
業容拡大に伴い、会社として新たな人事制度を導入しました。
人事制度構築、運用に関わった経験のある方、コンサルティング経験のある方を求めております。
■入社後ご担当頂く業務内容
・人事制度企画・立案・運用
ご入社いただいた後は先輩からのフォロー体制があります。
約半年をかけて独り立ちを目指して頂きますが、その後何もフォローがなくなるわけではないのでご安心ください。
■本社ならではの業務
予算に関する取りまとめや人事制度企画立案の中心となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2016時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 朝日ビルヂング9F 住所：東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6月と12月に支給 3.8か月分程度 ■昇給：年1回、4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■研修センター有 ■保養所制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 [休日]土、日、祝日 [休暇]有給休暇初年度13日(入社時3日 半年後10日)夏季休暇5日 年末年始休暇6日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎 ■必須条件：人事企画をされていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクティオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-6-1 ホーメックス広尾E棟 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コンサルティング/PR/コミュニケーション計画立案・実施 ・メディアリレーションズ ・オンライン/デジタルコミュニケーション ・PRイベントの企画・実施・運営 ・SPの企画・実施 ・PR制作物の企画・編集・制作 ・情報収集と分析/PR調査活動 ・メディアトレーニング ・リスクマネジメント ・広告・アドバトリアル/タイアップ 「世界を、もっと、近くする」 コミュニケーションを通じて世の中に貢献し、世界をもっと、近くしていきます。私たちはコミュニケーションが変える世界を信じています。 ■特徴： 「コミュニケーションで世界を近くしていく。」というミッションのもと、世の中の関係づくりを行うコミュニケーションのプロフェッショナル集団として、 お客様の成長ならびに変革に向けた課題解決をサポートし、世の中に貢献していく使命を背負っています。 「VUCA」と呼ばれるこの時代において、従来のPR手法だけにとらわれず、時の激流に素早く柔軟に対応し、お客様のコミュニケーションニーズにお応えします。 ■組織風土： 【社風】 ・ガラス張りのキレイなオフィスに拠点を持つ総合PR会社です。 ・20代から30代の若手の方が活躍しており、コミュニケーションを取りながらチームプレーを重視して仕事を進めていける環境です。 【どんな人が働いている？】 従来の広報にとらわれず広い視野でプロフェッショナルリズム、Growth Mindset 、Selfmotivatedがリーダーとして求められます。 ■自社の魅力点： 従来のPR/広報にとらわれず、戦略的なコミュニケーションをデザインし、クライアントの課題を解決する「コミュニケーションズ コンサルタンシー」です。 また、過疎化が進む地域の活性化などの社会課題の解決にも取り組んでいます。 小規模な会社ですが、大手グローバル企業をクライアントに持つ少数先鋭のプロフェッショナル集団です。 VUCAと言われる時代、アクティオは「柔軟性」、「コミュニケーション力」、「創造性」「チーム力」を大切にしています。 クライアントの成長のみならず、自社での働きやすい環境づくりや業務改善を図り、クライアント・社員・社会が共に成長できるアジャイル型組織を日々追及しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 淡野 文孝 |
| URL | https://actioinc.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 305,358百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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