正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【品川】AIシステム開発PL◆プライム9割以上◆住宅手当全社員支給◆キャリア入社者活躍
~要件定義などの上流から参画可能/『SKYSEA』でお馴染み、CM放映中の大手メーカー兼SIer/住宅手当・家族手当など福利厚生多数/定着率95%/平均残業18.3h~
■仕事内容
DXが加速されていく市場において、
大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。
また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。
【システム開発プロジェクトリーダー】
生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。
設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。
・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定
・プロジェクト遂行における顧客との折衝
・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント
・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計
【生成AIシステム開発エンジニア】
生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。
・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験
・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発
■配属予定部署の特色
Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。
その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発です。
生成AIの市場における需要は拡大の一途をたどっており、今後さらに増加していくとみられています。
生成AIのシステムと密接な関係がある、データ分析基盤の構築に関する市場規模も増大。
当社においても案件数が急激な増加傾向にあるため、活躍いただける環境があります。
同事業に携わっているメンバーは、新しい技術領域に対して積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本人の経験により変動あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間03分 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(関東) 住所:関東内の顧客先(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ・本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 610万円~925万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~510,000円 <月給> 330,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 29年連続支給) ※業績に応じて支給 ■モデル年収例 ※残業20時間想定(残業は目安) 【サブチーフ】29歳 年収:7,450,000円 【チーフ】 35歳 年収:8,500,000円 ※上記は一例となり、役職は年齢ではなくスキルにて判断。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:配偶者18,500円、子供3,000円/人 住宅手当:世帯主31,500円、ほか25,000円 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修:キャリア入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修 ■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など <その他補足> ■赴任旅費全額支給:会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担 ■表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰 ■財形貯蓄制度:財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄 ■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担) ■ベネフィット・ステーション、EAPサービス ■育児休業、介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Java、C#、Python、R いずれかの言語を用いたシステム開発経験5年以上 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ■歓迎条件 ・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験 ・ETLツールを使った設計・実装のご経験 ・MDM(マスターデータマネジメント)システム開発のご経験 ・機械学習に関する設計・実装のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SKY |
|---|---|
| 所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル301 |
| 事業内容 | 当社は2004年(平成16年)に設立し、介護施設・事業所を展開している介護サービス会社です。 全国初となるALS及び神経難病の専門施設、同様のコンセプトによる在宅訪問事業など、『良質かつ適切なサービスを通じて、人々のQOLの向上に貢献する』を理念として様々な挑戦を行ってきました。 今後も新たな介護サービスを展開し、介護業界を代表する企業へと成長していきたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役 会長 大浦 淳司 |
| URL | https://sky-ltd.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 176,800百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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