正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【幹部候補】PM/AI案件×地方創生◆スタートアップ企業の創業メンバー/フルリモート可・裁量権大
■□AI新会社の立ち上げコアメンバー/東証グロース上場グループ×生成AI・DX領域で事業創出/将来の経営幹部候補ポジション□■
\\こんな方の応募お待ちしています//
・PM/コンサル経験を活かし、AI・DX領域の新規事業立ち上げに挑戦したい方
・プロジェクト推進だけでなく、事業戦略や組織づくりにも関わりたい方
・将来的に経営幹部・CxOとして事業をリードしたい志向をお持ちの方
※株式会社BTMの正社員として採用し、株式会社BTMAIZ(AI分野におけるソリューション提供を行う)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
■ポジション概要
AI領域の新会社「BTMAIZ」にてプロジェクトマネージャー兼ビジネスアーキテクトとして、AI・IoTを活用したプロジェクトの推進をお任せします。
単なるプロジェクト管理に留まらず、アーキテクチャ設計/プロジェクト推進/事業・組織づくりまで担う、事業を創るコアメンバーポジションです。
■採用背景
株式会社BTMAIZは、東証グロース上場企業BTMグループの新会社として、
2025年1月の創業を予定しているAIソリューション企業です。
・現在、DX市場:約5兆円規模(2030年予測)、AI/生成AI市場:約2兆円規模と急拡大しており、企業の競争力を左右する重要領域となっています。
・既にAIニーズは急増しており、資本業務提携先とのシナジーもあり案件が拡大中のため、立ち上げフェーズをリードできる人材を募集しています。
■業務内容
(1)プロジェクト推進(PM)
・AI/IoTを活用したシステム・アプリ・ロボット開発の推進
・クライアント折衝、要件定義、進行管理
(2)アーキテクチャ設計
・システム全体の設計
・技術選定および構成設計
(3)ビジネスアーキテクト
・課題整理~ソリューション設計
・事業視点でのプロジェクト設計
(4)組織・事業づくり
・採用・組織構築
・企業文化の形成
・経営陣と連携した事業推進
■入社後の流れ
まずは株式会社BTMの正社員として入社後、BTMAIZへ出向し業務を開始します(将来的に転籍も可能)。
入社後は、BTMAIZの案件参画/キャリアプランのすり合わせ/ミッション・ビジョン理解を進めながら、立ち上げフェーズ担っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 子会社 住所:東京都渋谷区神泉町9番1? Daiwa渋谷神泉ビル2? 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):404,000円~606,000円 固定残業手当/月:96,000円~144,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ・給与改定:年2回(4月・10月) ・賞与:有(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:電車、マイカーOK 社会保険:・社保完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・書籍貸し借り/購入制度 ・TOEIC(R)テスト(R)手当 ・資格手当(資格受講料の補助制度) ※対象資格は約40種(上限10万円)、資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。 <その他補足> ・役職手当 ・副業制度 ・社保完備 ・残業代全額支給 ・女性役職者有り ・懇親会補助金 ・引越し支援 ・保育所提携 ・書籍貸し借り/購入制度 ・動画受講サービス提供 ・産休育休制度(取得率 100%!) ・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc ※有給取得率も75%とかなり取りやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期休暇、年末年始、有給、慶弔休暇、結婚休暇、誕生月休暇 ※BTM独自の休暇なども多くございます ※年間休日は2024年度実績/過去実績128日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web・ネイティブアプリ/Al/loT/モバイル開発におけるPM業務 ・要件定義~テストまでの一貫した開発経験(エンジニア経験) ・提案書作成や要件定義の経験 ・要望/要求収集、使用長さを含めた顧客折衝の経験 ■歓迎条件: ・クラウドサービスのインフラ構築経験がある方(Azure/AWS/GCPなど) ・Flutter、React、Pythonなどのモダン技術の知識がある方 ・設計書の新規作成、ソースコードレビューの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BTM |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。 すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。 地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。 *SES:現在の売り上げの80%を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです! *受託:現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。 社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。 ■社風:"できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半~30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。 ■今後について:ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります!まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていた だける方を募集いたします。 |
| 代表者 | 田口 雅教 |
| URL | http://www.b-tm.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 4,154百万円 |
| 従業員数 | 237名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ・大手SI企業 ・ITサービス企業 ・スタートアップベンチャーなど 数百社 |
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