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【InfiniCloud株式会社】【静岡市】<国産クラウド×AI開発>バックエンドエンジニア◆自社サービス/フレックス/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

InfiniCloud株式会社 求人更新日:2026年7月7日 求人ID:39991568
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【静岡市】<国産クラウド×AI開発>バックエンドエンジニア◆自社サービス/フレックス/年休125日


\ポイント!/
・国産クラウド×オンプレAI:機密データを外に出さない環境でAI開発
・自社インフラ保有:AWS等に依存しない独自クラウド基盤
・売上右肩上がり(直近5~6年)+IPO準備中の成長企業
・フレックス×7時間勤務×年休125日で働きやすい環境

■募集背景:
・企業のクラウド移行需要の高まりに加え、「機密情報を外部に出さずAIを活用したい」というニーズが増加しています。
・当社では、国内ネットワーク上で完結するクラウド基盤×AI運用環境を提供しており、製造業・IT企業・研究機関など幅広い業界から引き合いが増えています。
・さらなるサービス強化・開発体制拡充のため、エンジニアを募集します。

■職務概要:
・自社クラウドサービスのバックエンド開発をお任せします。
・ユーザーが使いやすく、安全かつスケーラブルなシステムの構築がミッションです。

■具体的な業務内容:
・サーバサイドアプリケーション開発
・API設計・実装
・分散処理・冗長化設計
・クラウドサービスの性能改善(高速化・スケーラビリティ向上)
・セキュリティ強化
・オンプレミス環境でのAIシステム基盤構築

■技術的な特徴(差別化ポイント):
・AWS等の外部クラウドに依存せず
 → 自社サーバー×国内ネットワークでクラウド提供
・企業の社内にAI基盤を構築
 → データを外に出さず機密情報も活用可能
・多拠点データセンターを統合
 → 低遅延・高可用な分散クラウド
・Solarisなどレガシー環境にも対応
 → 他社では難しい案件への対応力

■顧客・案件特徴:
・製造業、IT企業、研究機関など業界問わず対応
・クラウド移行、コスト削減案件多数
・パートナー企業経由の紹介中心(新規開拓ほぼなし)
・例:山梨県環境科学検査センター向けクラウド基盤構築

■組織体制:
・エンジニア中心の組織(社長も元エンジニア)
・月1回、全社会議で経営層と直接対話
・技術意思決定が速く、現場の裁量が大きい環境

■入社後の流れ:
・担当プロダクトへ配属後、先輩エンジニアのサポートのもと開発に参画。
・技術選定や改善提案にも早期から関われます!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も雇用条件は同じ
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 五風来館5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

基本的に転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,700,000円~5,160,000円
固定残業手当/月:113,000円~159,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
421,333円~589,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他、通勤手当、家賃補助、家族手当を別途支給します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:なし
■年収例:
20代:年収500万円
30代:年収600万円
40代:年収700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万5千円(公共交通機関の1ヶ月の定期代)
家族手当:18歳未満または65歳以上の扶養家族:月5千円/人
住宅手当:家賃補助(上限2万5千円※福利厚生欄に補足記載)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■研修制度(職種別・階層別)※2024年度導入予定
■週1回英会話教室開催

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■年1回社員旅行
■家賃補助:本人契約の賃料の半額又は住宅ローンの1000分の1の金額により決定
■福利厚生施設加盟
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休、介護休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Python、PHP、Javaなど、サーバサイドで使われる何らかの言語、1つを得意としている
・PostgreSQL、MySQLなどのミドルウェア技術を把握できる

■歓迎条件:
・プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 InfiniCloud株式会社
所在地 〒420-0031
静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5
五風来館5F
事業内容 ■事業内容
・クラウドインフラ賃貸事業、クラウドソフトフェアの制作、ネットワークサーバインフラの構築等企業向けのサービスから個人向けの大容量クラウドサービスまで幅広く提案しています。
・当社は「柔軟なシステム構築を可能とするクラウド」「高速かつ信頼性の高いネットワーク」「強大なストレージ」を提供しています。
・企業の課題に応じたクラウドの立ち上げ、開発も実施しております。
・個人向けクラウドサービスは現在海外ユーザーも多く、今後は本格的に海外への進出を考えております。

■会社の特徴・強み
・まだ「クラウド」という言葉が一般的になる前の2002年に創業し、2003年にはサーバーの仮想化によるサービスを開始しました。
・近い将来、上場を目指しており、上場に向けた準備を行っている段階です。
・常に様々な先進技術を取り入れ、お客さまに安心・快適にご利用いただけるよう進化を続けています。
・「クラウドインフラテクノロジー」「ネットワークインフラテクノロジー」「クラウドソフトウェアテクノロジー」をボーダーレスかつ柔軟に組み合わせることでお客さまに包括的で効果的なソリューションをご提案しています。
・広帯域・低遅延・高信頼性により、多数のデータセンター拠点を一つのクラウドリソースとして扱うことが可能、柔軟かつ応用性の高いシステムを分散的に配置することができます。
代表者 -
URL https://infinicloud.com/
設立 年2001年11月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 28名
平均年齢 -
主要取引先 -
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