【株式会社STAYGOLD】【大崎】ネットワーク・インフラエンジニア◆事業・拠点拡大中／リユース業界成長率トップ級／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【大崎】ネットワーク・インフラエンジニア◆事業・拠点拡大中／リユース業界成長率トップ級／年休126日


～事業拡大や拠点増加中◎／最適なインフラ環境を自ら設計・改善／リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でキャリアを作りたい方必見／年間休日126日・フレックスあり◎～

『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社は、全国の店舗や倉庫など多岐にわたる拠点を展開しております。
事業拡大を支えるため、この広範なネットワーク基盤をより強固に構築・運用し、インフラの側面からビジネスの拡大を支えていただける方を募集します！

■業務内容：
オフィス・店舗のインフラ設計から社内サポートまでをお任せ致します。
【1】ネットワーク関連業務
・本社/倉庫/店舗ネットワークの設計、構築、改善活動
・監視カメラ設置支援、工事業者との調整
・ネットワークトラブルのリモート初期対応・業務委託業社との連携
・新規拠点設置

【2】サブ業務
必要に応じ下記のような社内ITサポート業務もお任せします。
・PC/スマートフォンのキッティング、
・ヘルプデスク対応

■この仕事の魅力：
◎店舗や拠点拡大が進んでいるフェーズにて、そのネットワーク基盤をより強固にしていくフェーズに携われます！
◎全社のITインフラを「現場DX」の最前線で支えるやりがいあるポジションです！
◎自社主導でネットワーク設計・改善に関われます（構築作業は外注も検討可）

■働く環境：
◎平均残業時間：10～15時間／月
◎経営層や現場との距離も近く、改善提案が通りやすい環境です
◎実力・責任・挑戦を歓迎する文化です

■当社について：
東京都大崎に本社を構えるIPO準備中のベンチャー企業です。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と卸売り・販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に40以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

■休日について（選択休日制）：
毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。
※基本のお休みは土日祝。平日休みを取りたい際に有休を消化せず、代わりに土日祝の出勤と入れ替えることが可能な制度です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】