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【株式会社Hacobu】【週4在宅可】事業オペレーション担当◆社会課題×50兆円の巨大市場DXを推進◆シェアNo.1SaaS【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Hacobu 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39996436
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【週4在宅可】事業オペレーション担当◆社会課題×50兆円の巨大市場DXを推進◆シェアNo.1SaaS


~独自取得データ×コンサルで市場規模50兆円の巨大な社会課題へ挑むコンサルチームを支えるオペレーション担当/物流を起点とした経営支援/業界No.1SaaSプロダクト展開/週4在宅可~

■採用背景
「Hacobu Strategy」は、独自の「データ」と自社プロダクト「MOVO」を武器に、物流業界全体の変革を仕掛けるコンサルティングチームです。
現在、Hacobu Strategyは、事業・組織ともに急成長しています。事業の成長に伴い、契約・請求・入金管理や法務部門との連携など、コンサルタントの活動を支えるオペレーション業務が増加しています。コンサルタントがクライアントワークに集中できる体制をつくるため、事業運営の実務を一手に引き受けていただける方を募集します。

■業務内容:
(1)契約・請求・入金管理
案件の契約締結から請求・入金確認までの一連の流れを担当します。業務の中心となる領域です。
・契約締結に係る稿議・承認フローの運用(バクラク等の社内システムを使用)
・発注書・検収書・請求書の作成・発行・管理
・入金確認・未収管理・督促対応
(2)契約管理・法務部門連携
契約書の確認や法務相談の窓口として、コンサルタントと法務部門をつなぐ役割です。
・契約書の一次確認と法務部門への橋渡し(気づいた点があれば注釈を添えて連携)
・再委託・契約条件変更・特約追加などの法務相談の取りまとめ
・DocuSignによる契約書の発行・保管
(3)業務改善・運用フロー整備
・標準化された社内オペレーションをコンサルティング事業の商慣行に合わせてチューニング
・属人化している業務の?組み化・マニュアル整備

■事業紹介:
私たちは「運ぶを最適化する」というミッションを掲げ、「最後の暗黒大陸」とも称される物流業界の構造的課題解決に挑むスタートアップです。
特に、私たちが主戦場とする企業間物流は、個別最適化が進んだ結果、サプライチェーン全体に非効率が蔓延しています。この根深い課題に対し、私たちは業務プロセスをDXで再定義するSaaSアプリケーション「MOVO(ムーボ)」の開発・提供を軸として、コンサルティングサービスやシステムシステムインテグレーションサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,675円~377,700円
固定残業手当/月:98,325円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は半期(6ヶ月)ごと改定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT

<その他補足>
・社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・リモート手当
・育児/介護時短勤務制度
・育児/介護休業制度
・内閣府ベビーシッター券補助
・慶弔金支給(結婚祝・出産祝・弔慰)
・オンラインカウンセリングサービス(臨床心理士・公認心理師による専門相談を全額会社負担で受けられます)
・定期健康診断(婦人科健診会社負担)
・インフルエンザ予防接種
・社内ヘルスケア(予約制リラクゼーション)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社日に10日付与)/年次特別休暇「とっきゅーか」(年度毎に最大3日付与、入社月により変動)/慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・契約管理・請求管理・営業管理のいずれかの実務経験(3年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Hacobu
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-29-11
G-BASE田町4F
事業内容 物流はあらゆる産業の"血流"です。しかし今、その物流が危機に瀕しています。ドライバー不足や労働規制強化を背景に、2030年には約35%の荷物が運べなくなるという試算があります。宅配にとどまらず、工場の生産・小売の販売・建設現場の施工と日本の経済活動全体に直結する問題です。

【Hacobuについて】
「運ぶを最適化する」をミッションに掲げる物流テック企業です。「Data-Driven Logisticsが社会課題を解決する」を信念に、企業間で分断されがちな物流データをつなぐ「物流情報プラットフォーム」の構築を推進しています。クラウド物流管理ソリューション「MOVO(ムーボ)」シリーズ、物流DXコンサルティング「Hacobu Strategy」、システムインテグレーション&AI導入支援「Hacobu Solution Studio」を展開し、現場の生産性向上からサプライチェーン全体の最適化まで一気通貫で支援しています。

【プロダクトの強み】
主力サービス「MOVO Berth」はバース管理システム市場でシェアNo.1、拠点数シェア57.2%(2024年度)を達成。全国3万7,000拠点超に導入され、国内主要物流拠点の約30%に相当します。累計登録ドライバー数は80万人を突破、月間トランザクション数も300万件超に上り、物流の結節点となる拠点オペレーションで業界標準のインフラとしての地位を確立しています。

【データで業界を動かす:物流ビッグデータラボ】
個社最適の限界を超えるべく、2024年8月に「物流ビッグデータラボ」を創設。アスクル、キリンビバレッジ、スギ薬局、日本製紙、YKK APが参画し、企業間で物流データを共有・分析することで共同輸配送の実現を目指しています。


出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所『スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望【2025年度版】』https://mic-r.co.jp/mr/03650/ バース管理システム市場のベンダー別拠点数シェア
代表者 代表取締役社長CEO 佐々木 太郎
URL https://hacobu.jp
設立 年2015年6月
資本金 4,500百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 36.8歳
主要取引先 -
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