正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
社内SE/既存システムのカスタマイズ・業務自動化/年休123日・土日祝休/顧客ごとの要望に柔軟対応
【既存システムのカスタマイズを主軸に、お客様ごとに最適な業務環境を設計・実現いただく社内SE職です】
■業務概要:
当社の社内SEとして、既存の業務システムやツールをベースに、お客様ごとの業務フローや要望に合わせたカスタマイズを担当します。
ゼロからシステム開発を行うのではなく、今ある仕組みを基に、使い方や帳票、計算ルールなどを柔軟に調整し、最適な業務環境を提供する役割です。
ExcelやAccess、SQL、VBAなどのスキルを駆使し、各種業務の効率化や自動化を図ります。
■業務詳細:
・お客様の業務内容や課題をヒアリングし、現状システムとのギャップを把握
・Excelを活用した帳票作成、関数(VLOOKUP/XLOOKUP/IF/SUMIFS等)によるデータ集計・整形
・業務用Excelの新規作成・既存ファイルの改修
・Accessを利用した簡易データベース構築、テーブル設計や入力フォーム、集計クエリ、印刷用レポート作成
・SQLでのデータ抽出・加工、AccessやExcelとの連携
・VBAマクロを用いた定型業務の自動化や効率化
※お客様からのお問合せについては直接お電話にてご対応いただきます。
■扱うサービス:
主にExcel、Access、SQL、VBAを利用した業務効率化支援ツール
■配属部署:
社宅代行サービスに伴う上記業務をご担当いただきます。
<社宅管理代行/斡旋サービス>
全国173地域に広がる不動産会社217社、約600店舗で構築された全国規模の賃貸情報ネットワークがあります。
地域に密着した不動産会社が、顧客の社宅規程に合った豊富な情報をスピーディーに届けます。
また、このサービスを利用し煩雑な事務作業をすべて代行することで、効率的に人材をコアビジネスに注力することができます。
https://www.mym.co.jp/company-housing/
■働き方:
・残業時間:通常時 10H程度、繁忙期 30~45H程度(1月~3月)
・年休123日、土日祝休
※業務都合による休日勤務の場合、所定期間内に振替休日を取得して頂きます
■事業概要:
社宅管理代行・マンション管理組合運営・管理組合サポート業務・不動産売買仲介・賃貸住宅管理業・損害保険代理を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与は、本採用時と同条件です。 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(御成門) 住所:東京都港区西新橋3丁目23番5号 御成門郵船ビルディング7階 勤務地最寄駅:都営三田線線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 ※資格手当、扶養手当、住宅手当などあり ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(3ヶ月前払い) 家族手当:配偶者11,000円、子5,500円/人 住宅手当:世帯主のみ 寮社宅:採用時、関東地方以外より転居の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:同社が推奨する資格の受験費用を会社が負担します。 <その他補足> ■出張手当 ■資格手当:宅地建物取引士、管理業務主任者等 ■社員持株 ■ベネフィット・ステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土、日、祝日、その他 ※会社カレンダーにより特別休日あり ※業務都合による休日勤務の場合、所定期間内に振替休日を取得して頂きます ※月初の休日出勤も発生します。振り返り休日有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ExcelやAccessを用いた業務システムの作成・改修経験、またはSQL・VBA等によるデータ抽出や自動化の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイムコミュニティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビルディング7F |
| 事業内容 | ■事業概要: 社宅管理代行・マンション管理組合運営・管理組合サポート業務・不動産売買仲介・賃貸住宅管理業・損害保険代理を行っています。 ■事業詳細: (1)社宅管理代行/斡旋サービス…全国173地域に広がる不動産会社217社、約600店舗で構築された全国規模の賃貸情報ネットワークがあります。地域に密着した不動産会社が、顧客の社宅規程に合った豊富な情報をスピーディーに届けます。また、このサービスを利用し煩雑な事務作業をすべて代行することで、効率的に人材をコアビジネスに注力することができます。 (2)マンション管理組合運営代行…投資用区分販売マンションは理事会のなり手となる方が見つかりにくいという性質があります。そのようなマンション理事会を区分所有者に代わり、管理者を設置し運営業務全般を代行します。これまで培ってきた技術と、適格なアドバイスにより透明性の高い運営を実施します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mym.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 704百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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