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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【丸紅グループ】経理／決算・監査法人対応など◇コネクタ専門商社／安定した経営基盤◇将来の管理職候補
□■電子部品の輸入販売を行う専門商社／海外有名メーカーとの国内独占契約あり／働き方◎／丸紅Gの一員として安定した経営基盤／国内外の有力メーカー製品を幅広く扱い、景気に左右されにくい強み■□
■業務内容：
～将来的に管理職として、メンバー育成や組織運営に携わりたい方歓迎～
当社にて、月次・年次決算業務を中心に、監査法人対応や日常経理業務をお任せします。将来の管理職候補としての活躍を期待します。
■具体的には：
◇月次・年次決算業務（決算整理仕訳、決算書作成補助）
◇買掛金・経費支払、売掛金入金（外貨含む）、検収業務
◇監査法人対応、請求書処理
◇経理ソフト（勘定奉行、楽楽精算等）の運用管理
■採用背景：
会社統合による組織強化と事業拡大に伴う増員募集です。
■組織構成：
経理課には、課長1名、係長1名、主任3名、一般社員1名が在籍しております。
■当社の特色：
◇電気機器接続部品であるコネクタ（及び周辺部品）の専門商社。幅広い製品に使用する汎用コネクタから電力機器や太陽光発電等へ使用する産業用コネクタなど幅広い商品を取り扱っています。
◇国内外の有力メーカーとの契約あり。安定した経営基盤を生かして今後も事業拡大を進めます。
■当社について：
◇1972年に電気機器接続部品であるコネクタの専門商社として発足。
◇2016年に丸紅株式会社による出資参画を受け入れ、丸紅のグループ企業となり、現在は200億円企業までに成長。
◇2024年には株式会社ソルトンと会社統合。
■当社の今後：
株式会社ソルトンとの会社統合により、更なる取り扱い製品の増加による「時代の変化に即した提案」を行うことができるようになりました。
会社の体制としても統合によるシナジーを創出し、多様な業界と取引することで、一つの業界に偏ることなく、安定的に利益を得ることができる体制を構築してまいります。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の条件変更：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ9F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～350,000円 ＜月給＞ 274,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※年収は基本給の他、諸手当及び賞与含みます。 ■賞与：年2回（基本賞与4.5ヵ月分＋業績連動） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（1ヶ月分の定期代を支給） 家族手当：扶養手当あり 寮社宅：会社辞令により転居を伴う異動が発生した場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■先輩社員の同行、OJT、本社研修など ■資格手当：TOEIC(R)テスト(R)テスト600点及びHSK4級以上：5,000円／月 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度：部門責任者判断により月5日まで取得可能 ■時短勤務制度：育児、介護等で時短勤務が必要な場合 ■出産・育児制度：取得実績あり ■扶養手当（配偶者・子ども1人・父母、祖父母および満18歳未満の弟妹1人あたり10,000円／月） ■役職手当：役職に応じて支給 ■セルフビズの実施（※通年実施） ※セルフビズとは…フォーマル⇒カジュアルといった区分を廃し、最低限守られるべきガイドラインを示したうえで、社員一人ひとりが最適と思う服装を選択し、着用することを指します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■その他（年末年始休暇） ※全社員が有給を取得しております。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での決算・経理実務経験5年以上 ・月次決算の完遂経験 ・年次決算の補助経験 ■歓迎条件： ・年次決算の主担当経験 ・連結決算や税務調査対応の経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅エレネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4F |
| 事業内容 | ■事業内容：電気機器接続部品の販売 ※取扱い商品…圧着コネクタ、圧接コネクタ、はんだコネクタ、基板対基板接続用コネクタ、電磁波ノイズ対策製品、テープ・接着剤製品 ■同社の特徴： 1972年に電気機器接続部品であるコネクタの専門商社として発足して52年間、日本モレックス合同会社、スリーエムジャパン株式会社、日本航空電子工業株式会社のコネクタを専門に販売し、新たにヒロセ電機株式会社、イリソ電子工業株式会社のコネクタの取り扱いを始めました。2016年には丸紅株式会社による出資参画を受け入れ、丸紅のグループ企業となり、現在は200億円企業までに成長を遂げることができました。また、2024年には株式会社ソルトンと会社統合。旧ソルトン社ではストーブリ社、グレンエア社など海外有力メーカーとの国内独占契約を締結しており、更なる取り扱い製品の増加による「時代の変化に即した提案」を行うことができるようになりました。会社の体制としても統合によるシナジーを創出し、多様な業界と取引することで、一つの業界に偏ることなく、安定的に利益を得ることができる体制を構築してまいります。 ■同社の強み： ｢顧客が必要とする商品を必要なときに、必要な数量を届ける」をモットーに、時代の変化に対応した活動を積極的に行い、迅速に対応できる体制づくりを行っています。 （1）幅広い取扱い商品…主要コネクタメーカー5社の製品を専門に、顧客が必要としている商品を提供できるよう、幅広い商品群を取り扱っています。 （2）豊富な在庫…大阪府寝屋川市にある敷地面積4,200坪、延床面積2,500坪の商品本部では、12,000品種のコネクタ、端子を管理、短納期や小口注文に、ジャスト・イン・タイムで商品供給をしています。在庫のうち半分は一般在庫で、あとの半分はベンダー在庫（顧客別在庫）となっています。 （3）即日発送…商品本部は、商品管理だけでなく、物流の中枢拠点としての役割も果たしています。当日午後4時までの注文については、その日のうちに処理、出荷する｢即日発送体制｣を整え、顧客の短納期ニーズに応えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.m-elenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 23,050百万円 |
| 従業員数 | 266名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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